Het kiezen van een Health Benefits plan dat het beste is voor u en uw gezin is een van de belangrijkste beslissingen die u ooit zult maken. Kiezen tussen Health Plans is niet zo eenvoudig als het ooit was. Hoewel er niet een beste plan, zijn er een aantal plannen die beter zijn dan anderen zal zijn voor u en de gezondheid behoeften van uw gezin. De plannen verschillen, zowel in hoeveel je moet betalen en hoe gemakkelijk het is om de diensten die u nodig hebt. Geen plan zal betalen voor alle kosten in verband met uw medische zorg, zullen sommige plannen meer te dekken dan others.Most Amerikanen hebben gezondheidsvoordelen door hun werkgevers, en elk jaar meer werkgevers bieden dekking door managed care organisaties (MCO). Vandaag, Amerikanen zijn in een tijdperk van managed care. Het is een nieuwe ervaring voor de meeste mensen. Managed care bedrijven kunnen beslissen welke arts u zult zien en wanneer, en welke behandelingen zullen worden gedekt. Het vereist dat u een aantal belangrijke beslissingen te nemen, omdat niet alle managed care plannen zijn de same.Wouldn 't u liever uw eigen keuze? Vandaag, Discount Pensioenregelingen zijn een van de weinige plannen die je deze vrijheid toestaan. Ik waarschuw u HMO's zijn dinosaurussen, en zullen oude geschiedenis in de komende 5 tot 7 years.In kiezen van een Health Benefits plan, moet u beslissen wat het meest belangrijk voor je. Alle plannen hebben trade offs. Het is de moeite waard om jezelf een paar vragen, zoals: 1. Hoe uitgebreid wil je de dekking van de gezondheidszorg te zijn? 2. Hoe voel je je over grenzen aan uw keuze van artsen of ziekenhuizen? 3. Hoe voel je je over een huisarts verwijst u naar specialisten voor extra zorg? 4. Hoe handig is uw zorg moeten worden? 5. Hoe belangrijk is de kosten van de dienstverlening? 6. Hoeveel bent u bereid te besteden aan de gezondheid verzekeringspremies en andere kosten van de gezondheidszorg? 7. Hoe voel je je over het houden van aandelen en het indienen van claims? Korting Benefit Plans elimineren van de meeste van deze verontrustende items. Er is geen papierwerk, geen verwijzing, zie elke provider die u wilt, en er zijn geen grenzen aan bezoeken. Dit is de toekomst van de gezondheidszorg in America.You misschien ook willen denken over de vraag of de diensten die een ziektekostenverzekering plan biedt aan uw behoeften voldoen. Bel het plan voor meer informatie over de dekking als u vragen hebt. Het is het overwegen waard het volgende: Het leven verandert je misschien over denken, zoals het starten van een gezin of met pensioen gaan. Chronische aandoeningen of handicaps die u of familieleden. Als u of iemand in uw familie zal zorg voor ouderen nodig hebben. Zorg voor familieleden die veel reizen, wonen college, of tijd doorbrengen op twee homesMost ziektekostenverzekering plannen bieden elementaire medische dekking, maar de details zijn wat telt. Het beste plan voor iemand anders misschien niet het beste plan voor u. Voor elk plan u overweegt het loont om te weten te komen over een scala van dingen van lichamelijke onderzoeken en gezondheidsonderzoeken, zorg door specialisten en medicijnen om visie zorg en tandheelkundige services.This is waar Discount Pensioenregelingen verschillen van de conventionele verzekering. Je hebt de vrijheid om deze levensstijl choices.Finally je moet nadenken over de locatie van diensten en hoe ver je kan bereid worden om te gaan voor zorg. Over dit onderwerp moet je overwegen of het plan handvatten voorzichtig wanneer u weg bent van home.After u bekijken wat de voordelen zijn en beslissen wat voor u belangrijk is, kunt u plannen vergelijken. Veel dingen moeten worden overwogen. Deze omvatten de aangeboden diensten, de keuze van aanbieders, locatie en kosten. De kwaliteit van de zorg is ook een factor om te denken about.Finally, ik verzoek u dringend om te kijken naar de toekomst van de gezondheidszorg. Consument gedreven plannen zijn de nieuwe golf. Niet worden weggelaten.
