tweede huis Iedereen is bij een kantoor, een onderzoekslaboratorium, een productiebedrijf of gewoon ergens hij of zij werkt binnen beide bedrijven en werknemers zijn verantwoordelijk voor het maken van zorgen dat de werkplek is gezond, aangezien veel mensen zoveel tijd besteden in het. Dit artikel neemt brengt in het licht van de meer belangrijke zaken van de gezondheid op de werkplek. Iedereen heeft om ergens te werken in hun leven, tenzij ze natuurlijk zijn geboren met een zilveren lepel in hun mond. Logica dicteert dat een werkplek die is werknemer gezondheid bewust laat werknemers om te presteren op een hoger niveau dan een werknemer die is altijd het risico van gevaren voor de gezondheid. Werkgevers moeten in gedachten de volgende werkplek gezondheid onderwerpen, werk plaatsvinden evenwicht, roken, drinken en drugs, seks, stress en het eten van gezonde voeding te houden. Zoals ze zeggen, we zijn wat we eten. Iedereen moet weten wat de juiste diëten zijn, wat verhoudingen van voedsel te eten en wat voor soort voedingsmiddelen bevatten wat, en het bedrijf dat een persoon werkt voor kan fungeren als een school het opleiden van hen. Door het eten van de juiste voeding type en de juiste verhoudingen, kunnen veel van de gezondheidsproblemen op de werkplek die zich kan manifesteren als mensen ouder worden vermeden. Iedereen wordt beïnvloed door het nieuws van bezuinigingen en ontslagen, en dit helpt niet als het gaat om stress. Werkgevers kunnen hun steentje bijdragen door het implementeren van gezondheidsbevordering op de werkplek initiatieven die recreaties zoals sport, dans en marathons te bevorderen. Een leven dat is al werk en geen spel is immers een erg saai en stressvol leven. Tweedehands rook doodt meer mensen dan een heleboel andere dingen, zoals schietpartijen en geweld. Door de implementatie en het volgen van een nultolerantie te roken in een deel van de eigenschappen van het bedrijf, zijn bedrijven een duidelijk signaal dat ze serieus zijn als het gaat om gezondheid op de werkplek. Door het droppen van deze slechte gewoonte, krijgt men een betere kans van het leven een gelukkiger en langer leven voor hem. Er is niets mis met bedrijven bevorderen van sociale bijeenkomsten waarin alcohol wordt geserveerd, het wordt pas een probleem wanneer werknemers beginnen met het drinken te veel en worden bedwelmd. Het moet gezond verstand inmiddels dat zowel alcohol en drugs worden verhinderd elke werkplek er geen invloed op de gezondheid op de werkplek zijn. Omdat een medewerker ernstig kan worden aangetast door illegale drugs, is het veiliger om werknemers die worden aangetroffen drugs ontslaan. Hoewel niet een veel voorkomende gezondheidsproblemen op de werkplek gerelateerde praktijk in de meeste industrie vandaag de dag, kan het bevorderen van een goede seksuele gezondheid hebben veel voordelen. Seks is net zo goed een fysieke recreatieve activiteit als de volgende en staat bekend als zeer goed voor het hart. Seks is vergelijkbaar met een tweesnijdend zwaard, omdat er zowel goede kant en slechte seks, en het hangt allemaal af van hoe mensen zich bezighouden met het. Vraag het aan iedereen en zij zullen openlijk erover eens dat de werkplek is vaak de meest stressvolle plek om te vertoeven Een persoon kan gezond en gemotiveerd blijven als de werkomgeving hij of zij is in, is er een die is schoon, goed verlicht en ergonomisch ontworpen. Bij de minste, zijn werkomgevingen in meer ontwikkelde landen steeds meer persoonlijk dan saai levenloos kantoren van het verleden. Tot slot, zijn er veel meer gedetailleerde informatie over de genoemde gezondheidsproblemen hier besproken. Onmiddellijke en lange termijn veiligheid van alle werknemers op de werkplek kan en moet worden beheerd door het bedrijf. Iedereen, zelfs de overheid wint, wanneer doeltreffende werkplek gezondheidsprogramma's worden opgezet op het werk.
