Wie komt in aanmerking voor de WAO?

De meeste Amerikanen willen WAO als een manier om het verlies van de lonen als gevolg van een onverwachte handicap te overwinnen. Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen kan dekken de meeste soorten van lichamelijke of geestelijke beperkingen, maar bepaalde voorschriften voor in aanmerking te komen moet worden voldaan voor goedkeuring. Begrijpen wat deze eisen zijn is uiterst belangrijk. Hoewel toelatingseisen zijn niet per se streng, als je niet om hen te ontmoeten, dat zou kunnen betekenen dat je zal belangrijke voordelen worden ontzegd. Eisen in aanmerking te komen

Om in aanmerking te komen voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, moet u voldoen aan bepaalde criteria. Je moet niet in staat om normale of gebruikelijke werkzaamheden verrichten ten behoeve van ten minste acht opeenvolgende dagen zijn geweest. Ook moet je onder de zorg en behandeling van een erkende medische zorgverlener of erkende religieuze beoefenaar tijdens dezelfde periode na arbeidsongeschiktheid zijn geweest. U moet ook zijn werknemer of werkzoekende op het moment van arbeidsongeschiktheid. En je moet de lonen als gevolg van arbeidsongeschiktheid hebben verloren en moet ten minste $ 300 hebt verdiend voorafgaand aan de arbeidsongeschiktheid waarvan SDI inhoudingen werden achtergehouden.
Vereist Vormen

Twee vormen zijn nodig om succesvol toe te passen voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. U dient een aanvraagformulier in te vullen en te versturen binnen 49 dagen na arbeidsongeschiktheid. Indien dit formulier niet is ingevuld en opgestuurd naar het juiste adres, zal u voordelen verliezen. Een behandelend arts of een medisch verzorger (inclusief verloskundige, verpleegkundige, etc.) moet een medische certificering te voltooien als bewijs van uw handicap en alle andere gegevens die relevant zijn voor de aanvraag voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.

Verwachtingen

U kunt verwachten om een ​​onafhankelijk medisch onderzoek om te bewijzen dat u arbeidsongeschikt bent, lichamelijk of geestelijk, op een zodanige wijze dat de invaliditeit voorkomt dat u werkt of op zoek naar betaald werk te ondergaan.

overwegingen

Als u niet zeker of u boven aan een van de eisen zijn, kunt u nog steeds van toepassing voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen. Een bepaling wordt gemaakt of u aan alle of een deel van de eisen. Het is belangrijk te erkennen dat niet alle toelatingseisen richten lichamelijke handicap; een persoon die lijdt aan invaliderende psychische stoornissen kunnen ook in aanmerking komen. Sociale zekerheid arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn gebaseerd op het werk van de geschiedenis. Je moet laten zien dat je minstens vijf van de tien jaar hebben gewerkt voorafgaand aan arbeidsongeschiktheid. Werk geschiedenis hoeft niet per se te zijn continue, je alleen maar hoeft te laten zien dat je hebt gewerkt of het nastreven van werk in die tijd
Waarschuwing

U komen niet in aanmerking voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen als je niet lijden aan een verlies van de lonen als gevolg van arbeidsongeschiktheid, beweren of ontvangen Werkloosheidswet of betaalde Family Leave voordelen; arbeidsongeschikt wordt tijdens het plegen van een misdrijf, dat heeft geleid tot een veroordeling, zijn in de gevangenis, een herstel huis of een andere locatie vanwege een strafrechtelijke veroordeling; krijgen schadevergoeding aan werknemers voordelen op een wekelijkse tarief dat gelijk is aan of hoger is dan de koers die u zou kunnen ontvangen van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, of niet hebben gereageerd op een verzoek om een ​​onafhankelijk medisch onderzoek.