Werk Safety Day Ideeën

Stimuleren van veiligheid op het werk zal direct aan een bedrijf en zijn bottom line. Meer veiligheidsbewustzijn leidt tot betere praktijken, die uiteindelijk zal verminderen verloren tijd voor de werknemers, schadeclaims werknemer en de kosten van de verzekeringspremies. De aandacht vestigen op veiligheid op de werkplek, wijst een veiligheids dag om nieuwe ideeën te presenteren over het maken van het bedrijf een veiligere plek om te werken en om vorige prestaties met betrekking tot de veiligheid herkennen. Speel Veiligheid Bingo

starten van een spel van veiligheid bingo is een manier om medewerkers actief betrokken bij de verbetering van de veiligheid praktijken krijgen. Het spel kaarten worden uitgedeeld aan alle medewerkers die proberen om een ​​bingo te krijgen. Iedereen die bekend is met het klassieke bingospel moeten het idee krijgen. De medewerkers in hun kaart ruimtes op te vullen door het vervullen van een van de genoemde vele veiligheids-taken en het hebben van het bevestigd door een lid van het management. Deze taken kunnen omvatten het opruimen van een lekkage in een restaurant, het dragen van de juiste veiligheidsgordel voor het heffen of het plaatsen van een natte vloer teken op een mop website. Wanneer een werknemer vult een bingo, moet hij worden beloond met erkenning en een prijs.
Veiligheid Rollenspel

Rollenspel
misschien niet altijd de meest populaire trainingsmethode uitgevoerd door het management, maar soms kan het een effectieve manier om te communiceren met het personeel het belang van bepaalde onderwerpen voor het bedrijf zijn. Gebruik de veiligheid als basis voor een rollenspel oefenen. Verdeel de medewerkers in teams van twee, drie of vier mensen en vraag hen om tijd te besteden aan het nadenken over een veiligheidskwestie die hen betreft binnen het bedrijf. Het kan alles wat ze hebben meegemaakt en feel kan worden geadresseerd. Vraag hen om losjes script de situatie in een sketch en hebben een deel van het team handelen uit de overtreding van de veiligheidsregels en de andere helft komen om ze te stoppen en uit te leggen wat ze verkeerd doen. Misschien een werknemer ziet regelmatig mensen in het magazijn stapelen merchandise dozen op de top van elkaar om de bovenste planken, in plaats van met behulp van een ladder te bereiken. Het kan van alles zijn. De resultaten van deze oefening kan licht werpen op problemen management is zich niet bewust van en het kan ook leuk zijn voor het personeel,.
Begin Veiligheid Dagen Programma

Een manier om de effectiviteit van uw veiligheid programma te meten is om bij te houden van de veiligheid dagen houden. Maak een grafiek die laat zien hoeveel dagen het geleden is dat een veiligheid incident gebeurde, zoals een letsel dat veroorzaakt iemand om het werk te verlaten. Op dag 1, een toespraak over het belang van veiligheid op de werkplek en zeggen dat je doel is om zes maanden te gaan zonder een incident, dan is een jaar. Wanneer het personeel raakt deze benchmarks, zorg ervoor dat ze worden direct beloond met betekenisvolle uitstapjes of prijzen om ze geïnteresseerd in het behoud van een schoon veiligheidsniveau te houden.