Wat is Gezondheidszorg Administratie?

Gezondheidszorg bestuur is het hoogste niveau van het personeel in een gezondheidszorg instelling. Dit zijn de mensen die de beslissingen nemen, samen met de raad van bestuur, en te werken aan de vaststelling van de normen die de gezondheidszorg entiteiten zullen volgen. Ziekenhuizen

Elk ziekenhuis
heeft vier standaard posities, hoewel er meer kunnen zijn. In kleine ziekenhuizen, een aantal van die posities zijn geconsolideerd. Ook bij kleinere ziekenhuizen, een van deze posities is misschien niet een full-time baan te zijn.
President /Chief Executive Officer (CEO)
p Dit is de hoogste positie in een ziekenhuis. Deze persoon kan gaan door een naam of soms beide namen. Elke keer even, ze een beheerder genoemd, maar dat is zeldzaam. In grote for-profit ziekenhuis systemen, de CEO is de toppositie. De belangrijkste taken van deze functie zijn politiek. Ze moeten weten hoe je een balans tussen artsen, medewerkers en de gemeenschap in het algemeen toeslaan. In kleinere ziekenhuizen, zou de CEO ook op als chief financial officer (CFO). Deze positie vereist ten minste een master's degree, maar niet per se een master's degree in de gezondheidszorg administratie.
Vice President of Nursing /Chief Nursing Office (CNO)

Deze positie is verantwoordelijk voor alle medische diensten van een ziekenhuis levert. Het vereist op zijn minst een basiskennis van medische procedures, personeelsbehoeften, klinische kennis en budgettering. Iedere persoon die eindigt in deze positie heeft bewogen de gelederen, wat betekent dat ze zijn gegaan naar school voor verpleegkundigen en werkte als verpleegster in sommige capaciteit alvorens te overwegen het beheer. Deze positie vereist ook een master's degree.
Vice President Finance /Chief Financial Officer (CFO)

Deze positie is verantwoordelijk voor alle niet-medische diensten binnen het ziekenhuis en is waarschijnlijk het moeilijkste positie in het ziekenhuis omdat deze persoon kan overzien gebieden waarvoor hij geen opleiding of achtergrond in, zoals facturering, inkoop, medische dossiers en informatie technologie. Ook is het de ene administratieve positie waarin de persoon zou niet hebben gewerkt in een ziekenhuis voordat het krijgen van de positie. Daarom is deze positie vertrouwt meer op de bestuurders van deze gebieden voor informatie en vaardigheid.
P Het is ook de enige bestuurlijke positie die niet specifiek een master's degree vereist, hoewel het de voorkeur. De meeste ziekenhuizen willen iemand met ofwel een MBA-of CPA-status. Deze positie is voornamelijk verantwoordelijk voor het ziekenhuis begroting, contant geld collecties en factuur betalingen.
Medisch directeur

Deze positie is verantwoordelijk voor de arts toezicht, evenals het helpen om ervoor te zorgen dat de procedure codering wordt goed uitgevoerd, hoewel dat gebied niet rechtstreeks aan hem rapporteren. In kleinere gemeenschappen, zou dit een deeltijdfunctie zijn. Medische directeuren zijn altijd artsen, wat betekent dat ze allemaal hebben MD. Zij zullen CEO's helpen bij de communicatie met andere artsen en zijn meestal degenen die artsen zullen confronteren over kwesties van medische wangedrag.
Andere Medische faciliteiten

De titels niet veel veranderen wanneer andere vormen van medische voorzieningen worden beschouwd. Verpleeghuizen meestal roepen de bovenste positie een beheerder. Zij moeten beschikken over een licentie voor de functie, maar niet per se een master's degree hebben. Klinieken hebben meestal een uitvoerend bestuurder. Alle medische voorzieningen moeten arts toezicht van een soort, maar kan niet de persoon die de titel van de medisch directeur.
Raad van Bestuur

De definitieve uitspraak lichaam is de raad van bestuur. In non-profit organisaties, worden deze beschouwd als vrijwillige posities, in for-profit organisaties, zijn deze posities meestal betaald. De raad van bestuur is verantwoordelijk voor het toezicht van zowel de organisatie als de president /CEO. Het is de raad die huurt en vuurt de president. Echter, is de raad niet toegestaan ​​om de dagelijkse interactie binnen de organisatie en is niet toegestaan ​​dat een speciale behandeling omdat ze op het bord.