Wat Federale Oorzaken van Actie Arise From Schendingen van HIPAA?

Het Health Insurance Portability en Accountability Act van 1996 (HIPAA) heeft normen voor het waarborgen van ziekenhuizen, gezondheid van de plannen en de gezondheidszorg clearingkantoren de privacy en veiligheid van de gezondheid van de patiënt informatie te beschermen. De wet verbiedt ook zorgverzekeraars van het ontkennen of te vertragen gezondheidsvoordelen op basis van factoren die de gezondheid van een plan deelnemer. De Amerikaanse ministeries van Justitie, Financiën, Arbeid en Gezondheid en de Menselijke Diensten handhaven bepalingen HIPAA en kan een oorzaak van de actie tegen een organisatie of persoon die de regels overtreedt brengen. Privacy
Regel

De top compliance-kwesties het Amerikaanse ministerie van Volksgezondheid en Human Services (HHS) heeft voor schendingen van de HIPAA privacy regel bestudeerd, omvatten: ontoelaatbaar gebruik en de openbaarmaking van beschermde gezondheidsinformatie; ontbreken van waarborgen voor beschermde gezondheidsinformatie, gebrek aan toegang van patiënten tot informatie in hun medische dossiers, en gebruik of toelichtingen van meer dan de "noodzakelijke minimum" beschermde gezondheidsinformatie, volgens HHS. Particuliere praktijken, algemene ziekenhuizen, ambulante voorzieningen, gezondheid plannen en apotheken zijn de top gezondheidszorg organisaties die klachten hebben ontvangen voor regel privacy schendingen.
Veiligheid Regel

Door de regel voor de "technologie neutraal" en "schaalbaar" features, waarbij elke zorginstelling wordt overgelaten aan het beleid en technologie om gegevens die zijn situatie past, specifieke oorzaken van actie voor schendingen kan variëren vrijwaren bepalen. Het niet "redelijke en passende" veiligheidsmaatregelen om gezondheidsgegevens te beschermen tegen ongeautoriseerd gebruik en openbaarmaking vormt een schending van de HIPAA veiligheid regel te implementeren, heeft HHS geadviseerd. HHS heeft op haar website gedetailleerde richtsnoeren om organisaties te helpen de procedures voor de administratieve, fysieke en technische elementen van het veiligstellen van de gezondheidszorg gegevens te pakken.
Nondiscrimination Regel

HHS en het Amerikaanse ministerie van Justitie, Arbeid en Treasury Afdelingen kunnen een oorzaak van de actie te brengen tegen een gezondheidsplan dat HIPAA's non-discriminatie bepalingen schendt. HIPAA verbiedt een groep gezondheidsplan of de collectieve ziektekostenverzekering uitgever van het ontkennen van een individu in aanmerking te komen voor een uitkering op basis van een gezondheids-factor. HIPAA verspert ook verzekeraars van het opladen van een individu een hogere premie dan een "vergelijkbare situatie individueel" op basis van een gezondheids-factor. Gezondheid factoren omvatten: gezondheidstoestand, fysieke en geestelijke ziekte, schadeverloop, de ontvangst van de gezondheidszorg, medische geschiedenis, genetische informatie, arbeidsongeschiktheid en het bewijs van verzekerbaarheid, zoals voorwaarden die voortkomen uit huiselijk geweld, volgens het Amerikaanse ministerie van Arbeid <. br>