Verschillende dienstverbanden voor RNS

Registered verpleging is een positie op het gebied gezondheidszorg, onderscheiden en gescheiden van licentie praktische verpleegkundige (LPN) en gecertificeerd verpleegkundig assistenten (CNA). Een verpleegkundige moet meer onderwijs te ondergaan en worden gehouden om strengere examens dan LPNs en CNA's. Naast het beoefenen van verpleging in ziekenhuizen en zorginstellingen, RNS zijn vaak verantwoordelijk voor het begeleiden van teams van verpleegkundigen en oppassers, en orkestreren veel van een bepaalde zorginstelling. De baan is zelden administratieve aard, maar het vereist sterk leiderschap. Betekenis

Wat een RN is toegestaan ​​om te doen is uiteengezet door een reeks verordeningen en wetten, die van staat tot staat. De Nurse Practice Act is de van toepassing zijnde wetgeving in elk gebied. Een regulerende commissie, meestal samengesteld uit een specifieke staat raad van verpleging, is het bestuursorgaan dat deze regels te maken en gaat ze in staatswet. Deze commissie is een aangewezen orgaan, in tegenstelling tot een verkozen ene, en is meestal samengesteld uit individuen doordrenkt van heide zorg ervaring. Door deze regels en voorschriften, is een geregistreerde verpleegkundige toegestaan ​​een breder scala van de praktijk dan een licentie praktische verpleegkundige of een licentie beroepsonderwijs verpleegkundige. Dit alles is afhankelijk van het niveau van het onderwijs.
Geschiedenis

Om een ​​geregistreerde verpleegkundige te worden, moet de student kiezen uit drie cursussen van het onderwijs. De snelste weg om geregistreerd te worden is door het verkrijgen van een vennoot in de verpleegkunde. Dit is een tweejarig programma, meestal aangeboden door de meeste geaccrediteerde community colleges en universiteiten. Een aanvrager kan ook kiezen voor een ziekenhuis diploma te behalen. Deze opleiding duurt ongeveer drie jaar en vereist ook een groot deel van de opleiding studie in een college-omgeving. Studenten moeten ergens tussen 30 en 60 studiepunten uur in wetenschappelijke opleidingen alvorens over te gaan tot geavanceerde verpleging klassen. De derde, en meest tijdrovende methode van onderzoek is de bachelor in de verpleegkunde opleiding. Dit is een vierjarig programma. De voordelen van het nemen van deze derde studie is het verkrijgen van algemene bachelor's degree, die gunstig zouden kunnen zijn indien een latere verandering van carrière in orde is, en een hoger startsalaris in het beroep van verpleegkundige.


Types

Hoewel het typische beeld van een verpleegkundige schildert haar aan het bed van een ziekenhuis de patiënt, de wereld van vandaag biedt een groot aantal kansen op werk voor geregistreerde verpleegkundigen. Er zijn veel mensen die nog nooit een voet zijn gestapt in een ziekenhuis buiten hun opleiding, in plaats daarvan de voorkeur aan werken in de particuliere praktijk, hetzij als werknemer van een arts, of binnen de grenzen van hun eigen bedrijf. Geregistreerde verpleegkundigen kunnen ook volop werk op het gebied rechtvaardigheid vinden, zoals civiele en criminele advocaten hebben vaak behoefte licentie gezondheidszorg professionals om cliënten te onderzoeken en getuigen in de rechtbank. Scholen, particuliere bedrijven, mobiele verpleging centra, fabrikanten en verpleeghuizen zijn alle gangbare werkgelegenheid. Volgens de RN werkgelegenheid gids voor 2007, de gemiddelde RN salaris was iets meer dan $ 60.000.
Potentieel

Na het behalen van een diploma in de geregistreerde verpleegkundige, zijn er extra cursussen van onderwijs een student kan krijgen. Dit kan gedaan worden direct na het behalen van een diploma in de geregistreerde verpleegkundige, of na een periode van tijd in het veld (een deel van dit gebied ervaring kan vaak worden gebruikt als credits in vele universiteiten). Een master in de verpleegkunde is een extra drie jaar van de studie en laat de student te verplaatsen in geavanceerde gebieden van de verpleegkundige specialisatie. Dit kan onder meer een klinisch verpleegkundig leider, een verpleegster anesthesist, of een klinisch verpleegkundig specialist. De student kan ook kiezen voor een algemene nurse practitioner, die kan kansen creëren in de verloskunde, kindergeneeskunde en meer geworden. Er zijn ook vierjarige doctoraalprogramma's in de verpleging, die de student te bewegen in administratie, geavanceerd onderzoek velden of verpleegkundig onderwijs kunnen bereiden.
Overwegingen

Vanaf 2008 , de Verenigde Staten leed aan een groot tekort aan verpleegkundigen. Het probleem zullen toenemen, volgens veel studies waaruit de vraag naar geregistreerde gezondheidszorg exponentieel toeneemt, terwijl het aantal beschikbare studenten dalend of gelijk. Een deel van de reden achter dit tekort is het gebrek aan goede programma's voor potentiële verpleegkundigen om het onderwijs te vinden door. Een verpleegkundige opvoeder moet de geavanceerde onderwijs hierboven beschreven, en te weinig mensen kiezen voor deze opleiding te gebruiken om in te trekken hoogleraarschap. Geheel afgezien van het ontbreken van nieuwe studenten en afgestudeerden is het feit dat de verpleging is een beroep met een voorgeschiedenis van hoge omzet. Een studie vastgesteld dat de gemiddelde duur van de loopbaan voor een geregistreerde verpleegkundige werkzaam in een typische instelling voor gezondheidszorg (ziekenhuizen, spoedeisende hulp) was minder dan vijf jaar. Dit fenomeen is op zijn minst gedeeltelijk te wijten aan slechte arbeidsomstandigheden en onvoldoende salarissen, volgens velen binnen de gezondheidszorg.