Een van de belangrijkste vaardigheden die we is konden luisteren. Onze manier en wijze van luisteren kan grote invloed hebben op onze carrière effectiviteit evenals onze relaties met andere mensen. We luisteren naar de informatie en gegevens te verkrijgen, te leren, te genieten, te begrijpen, te waarderen en vooral, om efficiënt te communiceren. Het is duidelijk zichtbaar dat luisteren is een vermogen dat kan worden verbeterd. Afgezien van het doen van wat het horen gezondheidszorg praktijken, zoals het handhaven van het uitwendige deel van het oor, moeten we ook gehoor geven aan hoe goed aan wat anderen zeggen luisteren. Met het oog op een betere en effectieve luisteraar geworden, actief luisteren. Een van de belangrijkste oorzaken van onenigheid en communicatiestoornissen is geen aandacht aan wat de ander zegt. Wanneer een persoon actief luistert, hij of zij maakt een verstandige poging om te begrijpen wat de ander zegt. Het is erg frustrerend om te weten dat de persoon met wie u praat niet echt vatten het idee van wat youre zeggen. Zodra u uw actieve luistervaardigheden hebben ontwikkeld, kan u vragen de mensen om je heen om te werken aan hun eigen luistervaardigheid. Het neemt veel van horen gezondheidszorg praktijken en discipline om die mogelijkheid om te luisteren met een volledig begrip van het onderwerp te verbeteren. Manieren om goed te luisteren: 1. Oogcontact. Dit is de meest eenvoudige manier om automatisch laat uw gesprekspartner weten dat u luistert naar wat hij of zij zegt. Wanneer in een klaslokaal, houd oogcontact met de leraar of instructeur, en jezelf te betrekken bij de discussion.2. Concentreren op de inhoud. Als je altijd op de hoogte van het aantal keren dat uw gesprekspartner schraapt zijn keel of verkeerd uitspreken van zijn of haar gebruik van woorden tijdens de discussie, dan ben je niet echt te luisteren naar wat er gezegd wordt. Let niet te veel op de manier waarop de boodschap werd afgeleverd, maar eerder concentreren op de inhoud. 3. Vermijd onderbrekingen en afleidingen. Wanneer de andere partij het woord is of wordt iets te zeggen, zich te onthouden van interjecting en luister. Het onderbreken van de spreker zal enige tijd verspillen. Laat de spreker klaar zijn bespreking eerst voordat je begint te vragen of je mening over de zaak. En laat uw geest door enige afleiding om je heen worden onderbroken als goed. 4. Stel geestelijke vragen. Het is goed om te parafraseren wat de spreker heeft gezegd, maar het zou beter zijn als je begint te mentale en aanverwante vragen. Op deze manier kon je duidelijk een aantal belangrijke punten en bewijzen dat je goed geluisterd naar de speaker.5. Lichaamstaal. Dichter bij de spreker zal u laten de discussie duidelijk horen. Houd een goede houding en laten zien dat je geïnteresseerd bent door te glimlachen en knikken wanneer appropriate.6. Samenvatten. Na het gesprek, probeer te vatten de discussie. De spreker of uw gesprekspartner zal zeker waarderen dit en hij of zij zou voelen dat je echt de boodschap begrepen. Dit kan ook verduidelijken of uw idee over het onderwerp is accuraat.
