Team Building Activiteiten voor jeugdige delinquenten

Omgaan met jeugdige delinquenten is een full-time baan voor professionals met geavanceerde onderwijs. Er zijn fysieke, juridische en emotionele risico's verbonden met het starten van een programma voor probleemjongeren. Met die waarschuwing in het achterhoofd, jeugdige delinquenten zijn vaak een tekort aan vertrouwen, communicatie en persoonlijke verantwoordelijkheid. Team-building activiteiten kan vaak helpen ontwikkelen alle drie van deze eigenschappen. De volgende vier teamactiviteiten zijn ideaal voor teambuilding, of je te maken hebt met probleemjongeren of een Fortune 500 boardroom. Vertrouw Fall

De oefening is eenvoudig. Een persoon geconfronteerd weg van het team. Met gesloten ogen en gekruiste armen "mummy stijl," die persoon valt achteruit met de benen op slot. De rest van het team vangt de vallende teamgenoot.

Dit bouwt vertrouwen, elke keer een Faller wordt gevangen. Evenzo, de catchers zijn allemaal verantwoordelijk voor hun aandeel in de Faller vangen. In de meeste oefeningen, een stijve, gecodificeerde set opdrachten maakt bepaalde iedereen klaar is, om aldus communicatie. Al lijkt riskant, het is verrassend hoe serieus zelfs onrustige catchers nemen hun verantwoordelijkheid.

Varianten
deze taak op zijn een-op-een trust valt, vallen van een stoel of andere verhoogde ligging of vallen in een deken of netto gehouden door de catchers. Veiligheidsaspecten zijn om ervoor te zorgen catchers zijn klaar voor grotere of zwaardere dalers, positionering leiders in de belangrijkste plekken en het zijn bepaalde catchers zijn aandacht.
Group Problem Solving

Presenteer het groep een probleem op te lossen. Dit kan fysiek zijn (handen houden in een verwarde groep en ontwarren jezelf zonder loslaten), puur mentale (gebruik maken van deze middelen om een ​​reis naar China te plannen) of een combinatie van beide. In veel gevallen, de strikte basisregels voor communicatie en het oplossen van geschillen nodig zijn voor beginnende groepen.

Zoals de groep werkt om het probleem op te lossen, ze vertrouwen op te bouwen als hun ideeën worden geaccepteerd en verantwoordelijkheid als ze elkaar helpen verbeteren van hun ideeën. Door te werken binnen een afgesproken kader voor respectvolle communicatie, doen ze ervaring op met deze vaardigheden.

Er zijn weinig fysieke risico's voor dit soort activiteiten, hoewel een scherp oog is nodig om de regels van de communicatie af te dwingen. Zonder begeleiding, kunnen oude patronen van communicatie snel een overname van de activiteiten.
Ropes Course

Een touwenparcours
is een reeks van fysieke uitdagingen, net als hindernisbaan, dat niet kan worden voltooid zonder de hulp van een team. In sommige gevallen wordt de uitdaging zelf op basis van het bestaan ​​van een team. Monster activiteiten omvatten het verkrijgen van de volledige team staan ​​samen op een 1-op-1-foot platform of heffen alle teamleden door een hoepel 8 meter boven de grond.

Touwen cursussen
combineren de fysieke vertrouwen en verantwoordelijkheid van vertrouwen valt met de communicatie en het vertrouwen van het oplossen van problemen. De meeste stedelijke gebieden zal zijn op rijafstand van een voorziening die is uitgerust met een touwenparcours. Touwenparcours vereisen een getrainde en gecertificeerde gids, die alle risico's en waarschuwingen van het gebruik van de cursus zal kennen.
Drama

schrijven en uitvoeren in een sketch of spelen is een uitstekend team-building oefening. Elke fase is communicatie, planning en het oplossen van problemen. Afhankelijk van hoe ambitieus de productie is, kan het een showcase voor vaardigheden en talenten zoals schilderen, naaien of timmerwerk aanbieden. De voorstelling zelf vereist vertrouwen in de teamgenoten en de verantwoordelijkheid voor de persoonlijke opdrachten.

Net als bij groep probleemoplossend, spelregels zijn vaak nodig om de communicatie en onderhandeling nodig, vooral in het begin weken te houden. Houd je op het podium vrij drama van off-fase drama is moeilijk, maar kan de moeite waard zijn.