Soorten Toezicht verpleegkunde

Volgens de Nationale Studenten Nurses 'Association, 55% van verpleegkundige leiders van plan met pensioen te gaan uit hun rol binnen de komende 10 jaar. Deze trend zal het veld wijd open te laten voor verpleegkundigen om de administratieve ladder van bedside verpleegkundige tot chief pleegambtenaar beklimmen. Bij elke stap, zal de verpleegkundige meer verantwoordelijkheid voor de patiëntenzorg resultaten en een grotere impact op de verpleegkundige praktijk hebben.
Verpleegkundigen spelen een belangrijke rol in de gezondheidszorg besluitvorming.
Niveaus

Er zijn vier niveaus van verpleegkundige toezicht in de meeste ziekenhuizen en andere gezondheids-zorgvoorzieningen: entry-level posities voor assistent-verpleegkundige manager of verpleging ploegleiders, verpleegkundige manager rollen met verantwoording voor een aangewezen klinische omgeving, directeur posities met verantwoordelijkheid voor meerdere afdelingen, en chief pleegambtenaar (CNO), die verpleging toezicht in de gehele organisatie.
Verantwoordelijkheden

Een verpleegster die voorschotten van bed zorg aan een toezichthoudende functie instapmodel is typisch een deskundige arts, die fungeert als een rolmodel en klinische bron voor andere verpleegkundigen op een aangewezen shift. Een verpleegkundige manager is lid van het middenkader binnen de organisatie, die verantwoordelijk is voor de 24/7 werking van haar klinische omgeving. Een verpleegkundig directeur is onderdeel van het verpleegkundig executive team met verantwoordelijkheid voor de strategische planning en de wereldwijde activiteiten van haar business units. En de CNO is de hoogste verpleegkundige binnen haar organisatie, met grote verantwoordelijkheid voor de samenhang en kwaliteit van de verpleging daar.
Eisen

Volgens het Bureau van Labor Statistics (BLS), veel gezondheidszorg organisaties eisen dat verpleegkundigen in de rol van toezichthouder hebben geavanceerde graden. Deze omvatten een baccalaureaat in de verpleegkunde (BSN), master in de verpleegkunde (MSN) of bedrijf (MBA), en zelfs een doctoraal diploma in de verpleegkunde. Volgens de NSNA, een verpleegster moet meestal 2 tot 3 jaar klinische ervaring voor een entry-level toezichthoudende functie, 3 tot 5 jaar tot een verpleegkundige manager te worden, en 5 tot 7 jaar van de praktijk vóór het bereiken van het verpleegkundig directeur-niveau. Chief verpleegkunde officieren hebben meestal 7 tot 10 + jaar ervaring. Sommige gezondheids-zorginstellingen eisen dat hun verpleegkundige leiders te worden gecertificeerd verpleegkundig management.
Salaris

Salarissen
voor toezichthoudende verpleegkundigen variëren van een goede deal, afhankelijk van de rol van de verpleegster, geografische locatie, type werkgever, opleiding en ervaring. Volgens Salary.com, bijvoorbeeld, de mediaan salaris voor verpleegkundige managers in de Verenigde Staten is $ 86.358, vergeleken met $ 108.679 voor verpleging bestuurders.
Belang

Volgens de Robert Wood Johnson Foundation, verpleegkundigen zal een belangrijke rol spelen in de transformatie van de hedendaagse gezondheidszorg milieu op een manier die geduldige resultaten verbetert, zorgt voor veiligheid en controles kosten. Toezichthoudende verpleegkundigen op alle niveaus hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan deze cultuur verandering en invloed verpleegkundige praktijk binnen hun organisaties.