Redenen om een ​​Nurse Manager Huur

Een verpleegkundige manager, voorheen bekend als een hoofdverpleegkundige, is de geregistreerde verpleegkundige die verantwoordelijk is voor het bedrijfsleven en de klinische activiteiten van een bepaalde verpleegeenheid, zoals een afdeling spoedeisende hulp of een pediatrische eenheid. Identificatie

Volgens Nurse Week, kan een verpleegkundige manager begeleiden meer dan 100 medewerkers, neem fiscale verantwoordelijkheid voor de activiteiten van zijn eenheid, aannemen en ontslaan van personeel, en stelt strategische doelen voor zijn afdeling in samenwerking met andere managers uit het middenkader.
Eigenschappen

Een verpleegkundige manager speelt een belangrijke rol in het balanceren van de kwaliteit van zorg versus kosten, het omgaan met meerdere spelers binnen de zorginstelling, en faciliteren van besluitvorming bij die spelers brengen conflicterende agenda's aan de tafel.
Functies

Verpleegkundige managers
vullen van een middle-managementfunctie binnen een ziekenhuis of een ander type van zorginstellingen. Een verpleegkundige manager vertegenwoordigt haar afdeling bij organisatorische beslissingen worden genomen, en werkt samen met andere middle managers om organisatorische doelen te bereiken.
Effecten

Volgens de Gezondheidszorg Instituut van Prestaties, een goede verpleegkundige manager gebruikt zijn klinische kennis en leidinggevende vaardigheden om ervoor te zorgen dat patiënten de best mogelijke individuele zorg op de meest effectieve en efficiënte manier mogelijk te maken.
overwegingen

De Healthcare prestaties Instituut zegt verpleegkundige managers zetten de toon voor het zorgstelsel en dienen als de ruggengraat van de organisatie.