Praktijken beheer in Long Term Care

Terwijl het beheer van een zorginstelling is ingewikkeld, het beheer van een langdurige zorg faciliteit voegt een extra laag van complicaties. Omdat de patiënten mogelijk is afgenomen geestelijke vermogens, of worden bijna aan het eind van hun leven, zal het management meer direct contact nodig met familieleden en verzorgers om belangrijke beslissingen te nemen. Door het begrijpen van en het voorbereiden van de belangrijkste overwegingen van een langdurige zorg faciliteit, zal je beter worden uitgerust om belangrijke bestuursbesluiten die uw patiënten ten goede komen. Abuse Prevention

Patiënten
in de langdurige zorg faciliteiten zijn een hoog risico op misbruik. Lichamelijke en geestelijke handicaps langdurige zorg patiënten makkelijk doelen, omdat ze niet in staat om zichzelf te verdedigen, of zelfs hun misbruikers te identificeren kunnen zijn. Het beheren van een langdurige zorg faciliteit vereist de ontwikkeling van praktijken ter voorkoming van misbruik. Zorg ervoor dat medewerkers zijn opgeleid om de tekenen van misbruik te herkennen. Het opzetten van een systeem van verplichte melding en leert medewerkers hoe om toegang te krijgen als ze vermoeden dat misbruik.
Adequate Screening

Omdat misbruik is overwegend onder de langdurige zorg patiënten, het is het belangrijk dat het management praktijken omvatten het screenen van potentiële werknemers voor het voorkomen van misbruik kwesties. Run gedetailleerde achtergrond en controleert werkgelegenheid voor alle potentiële werknemers van de faciliteit. Als u aan de werknemers uit de medische uitzendbureaus inhuren, niet vertrouwen op hun verzekeringen. Gedrag altijd uw eigen achtergrond en controles werkgelegenheid te zorgen dat u inhuren betrouwbare en juiste licentie individuen.
Communicatie

Een belangrijk onderdeel van het beheer van een lange- langdurige zorg faciliteit is het organiseren van een systeem voor regelmatige en open communicatie tussen de medische teams, verzorgers en beheerders. Personen in de langdurige zorg kan nodig zijn rond-de-klok medicijnen en observatie om goede zorg te vergemakkelijken. Het is belangrijk dat verpleegsters en andere zorgverleners rapporteren situaties en symptomen artsen op een dagelijkse basis. Het opzetten van een rapportage systeem dat frequente communicatie tussen medische teams garandeert. Zorg ervoor dat serieuze problemen met betrekking tot procedures en beleid om de onmiddellijke aandacht van beheerders gebracht, zodat ze goed kunnen worden aangepakt.
Training Procedures

Zorg ervoor dat uw personeel is goed opgeleid is essentieel voor het beheren van een langdurige zorg faciliteit. De medische professionals in een zorginstelling moet training over de juiste technieken voor medische procedures en de naleving van veiligheidsvoorschriften en staat zorgcentrum normen. Zelfs nadat medewerkers zijn opgeleid, is het goed beheer om regelmatige follow-up training omvatten. Deze functioneert als een waardevolle herinnering voor medewerkers en helpt het management gebieden identificeren waar de opleiding verwarrende of onvoldoende is geweest.
End-of-Life Management

Een lange-termijn zorginstelling moet beschikken over specifieke procedures voor het nemen van beslissingen op basis van de dood of het verlies van geestelijke vermogens van de patiënt. Personeel moet worden opgeleid in de juiste communicatie met wettige voogden of familieleden over besluiten patiënt tijdens deze moeilijke tijden. Management moet worden opgesteld met instemming formulieren en procedures voor het correct hanteren van deze beslissingen. John A. Hartford Stichting Instituut voor Geriatrische verpleegkunde suggereert het creëren van een faciliteit mission statement met betrekking tot palliatieve zorg, die kan worden verspreid en toegelicht aan familieleden.