Over de eerste mededeling van Cobra Rechten

De initiële aankondiging van de COBRA rechten is bedoeld om u te informeren over uw recht op blijven gezondheidsvoordelen hebben voor een beperkte tijd nadat u uw baan en uw verantwoordelijkheden verliest onder deze federale wet. Veel van deze mededelingen zijn onderhevig aan verandering omdat het Congres toezicht houdt op de wetten met betrekking tot dekking van de COBRA. De Geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act werd gestart in 1985 en geeft rechten aan de werknemer en de enige in aanmerking komende personen ten laste onder een gezondheidsbeleid te worden gedekt. Het plan of de werkgever is verplicht voor het verzenden van een bericht en een overzicht van de in aanmerking te komen voor het ontvangen van COBRA. Papierwerk voor de initiële aankondiging van de COBRA rechten wordt doorgaans verzonden aan voormalige werknemers of hun echtgenoten binnen een tot twee weken na beëindiging dienstverband. Fundamentele rechten

Als je een bericht van COBRA rechten ontvangt, is het omdat je hebt onder een groep ziektekostenverzekering plan is gedekt. Als je COBRA dekking te kiezen, kunt u worden gedekt door de voormalige plan en behouden dezelfde voordelen en out-of-pocket limieten voor maximaal 18 maanden nadat u uw baan verliest. De aankondiging van de COBRA-rechten zal uitleggen wanneer uw dekking beschikbaar kwamen, die normaal is de laatste dag van uw dienstverband, en zal een overzicht van de stappen die nodig zijn voor u om uw geschiktheid te behouden. Je zal normaal gesproken 60 dagen vanaf de laatste dag van het dienstverband aan COBRA dekking te gebruiken.
Kwalificeren voor COBRA

De lijst van in aanmerking komende gebeurtenissen die u in aanmerking komt voor de dekking van de COBRA maken zijn uiteengezet in de oorspronkelijke aankondiging en bevatten vaak vermindering van uren of uw dienstverband beëindigen. De uitzondering voor in aanmerking te komen voor COBRA is als u betrokken was in elk type van een grove fout. In een dergelijk geval wordt u niet in aanmerking voor COBRA of u in aanmerking komt wordt bepaald door uw werkgever.
Begunstigden

Je kunt je afvragen of de COBRA zal je familie te dekken. Als uw echtgenoot en de ten laste werden gedekt door uw plan, zal je in staat zijn om ze toe te voegen aan het COBRA-beleid.
Voordelen

De normale duur van de tijd dat je bent gedekt door COBRA is 18 maanden. Echter, als u of iemand in uw familie die wordt gedekt door het plan wordt uitgeschakeld of heeft een andere "kwalificatietoernooi," u mogelijk in aanmerking voor een extra 18 maanden van dekking. U moet het plan provider of verzekeraar schriftelijk in aanmerking te komen voor deze verlenging. De maximale tijd die COBRA kan worden uitgebreid is een totaal van 36 maanden.
Ingangsdatum COBRA

De initiële aankondiging van de COBRA-rechten zal worden bepaald een termijn voor het indienen van de COBRA papierwerk. Zodra het papierwerk is ingediend en uw betaling is opgenomen, zal het plan worden met terugwerkende kracht tot het moment dat de werkgelegenheid afgelopen. Een COBRA bericht zal normaal een verdeling van de kosten en de termijn voor de dekking.

De aankondiging COBRA zal vier van dergelijke data voordat uw optie te kiezen vervalt schetsen. . In de gegeven voorbeelden, het verschuldigde bedrag wordt evenredig verdeeld op basis van een beëindiging van 10 dagen in de maand

Bijvoorbeeld, als uw laatste dag van het dienstverband was augustus, 10, 2009, zou de brief zijn de volgende: $ 358,73 is verschuldigd indien een inschrijfformulier is ondertekend en ontvangen in het kantoor van 2009/08/31 voor dekking door 8/31/2009.

Of, $ 1,417.83 is verschuldigd indien het inschrijfformulier is ondertekend en afgestempeld door 10 /25/2009 voor dekking door middel van 10/31/2009

In dit voorbeeld is het bedrag per maand is $ 529 voor een persoon om dekking onder COBRA. De eerste datum in het voorbeeld is, hetzij op basis van de datum van ontvangst of een poststempel datum, terwijl de einddatum bepaalt wanneer de dekking zal eindigen.

De poststempel of datum van ontvangst mag niet zinvol op het eerste, maar het is gewoonlijk op deze manier gelegd omdat uw dekking met terugwerkende kracht zal zijn. In dit geval zou je moeten betalen $ 358,73 voor de dekking uit te breiden van 11 augustus tot 31 augustus 2009, of $ 1,417.83 voor de dekking uit te breiden van 11 augustus tot 31 oktober 2009.

Het is mogelijk om te hebben een langere periode van de dekking, dus het is belangrijk om correct in te vullen alle papierwerk als u kiest voor COBRA.
Tip

hebben De basiskosten van COBRA is normaal wat je betaald, plus wat je werkgever betaald en een extra 2 procent. COBRA is vaak een dure verzekering optie, maar als je een vooraf bestaande aandoening en wilt zes maanden verdienstelijke dekking over te schakelen naar een andere verzekering plan, COBRA is waarschijnlijk uw beste optie.