Over Pre-Tax Health Insurance Plans

Ziektekostenverzekering plannen zijn er in vele soorten, waaronder plannen die vóór belastingen dollars te gebruiken die bekend staat als een pre-tax ziektekostenverzekering plan of een cafetaria plan. Dit is het enige type plan dat een werkgever kan gebruiken om medewerkers een optie om te kiezen tussen de voordelen die worden belast of niet-belaste zonder dat niet-belaste voordelen belastbaar bieden. Een pre-tax ziektekostenverzekering plan moet aan de eisen van sectie 125 van de Internal Revenue Code (zie bronnen) te voldoen. Voordelen

Een pre-belasting of cafetaria plan kan hebben vele soorten gekwalificeerde voordelen voor de werknemers, ten laste, echtgenoten en zelfs oud-medewerkers. Deze kunnen bestaan ​​uit ongevallen en voordelen voor de gezondheid, steun voor adopties, hulp voor afhankelijke zorg, dekking voor collectieve levensverzekeringen evenals een gezondheids spaarrekening. Werkgevers die willen opzetten van een pre-tax ziektekostenverzekering plan moeten alle voordelen en hebben regels te geven in de plaats voor in aanmerking te komen en de verkiezing.
Premium Conversies

premie conversie is een optie die is opgenomen met vele soorten vóór belasting plannen. Dit is wanneer vóór belastingen dollars van een werknemer worden gebruikt om bij te dragen aan familie de kosten voor gezondheidszorg. Een werknemer zal moeten schatten van jaar tot jaar het totale bedrag dat nodig zal zijn voor de gezondheid-gerelateerde kosten. Wanneer dit gebeurt nettoloon van een werknemer wordt verlaagd met het bedrag dat wordt gebruikt om bij te dragen aan de pre-belastingplan.
Flexibele uitgaven Regeling

Een pre-tax plan omvat ook een optie voor een medische en verzorging van afhankelijke vergoeding rekening. Deze soorten rekeningen worden aangeduid als een flexibele uitgaven regeling. Dit betekent dat een medewerker kan gebruiken vóór belastingen dollars te betalen voor specifieke out-of-pocket kosten. De pre-fiscale gezondheid plan zal dan vergoedt de werknemer voor bepaalde soorten gekwalificeerde uitgaven zoals gedefinieerd door het plan.
Gezondheidszorg Terugbetaling Account

Een gezondheidszorg vergoeding rekening of HCRA is een rekening waarop vóór belastingen dollars worden afgezet om te betalen voor bepaalde vormen van medische kosten die niet gedekt zijn door de verzekering. Kosten kunnen onder meer chiropractors, tandheelkundige werk, geboortebeperking en visie op zorg. Een pre-tax plan aangeboden door een werkgever kan een limiet plaatsen op de bijdrage van de werknemer, maar de wet stelt geen limiet bedraagt.
Gebruik het of verlies het Provision

Een pre-belasting of cafetaria plan heeft een voorziening die bekend staat als "use it or lose it." Dit betekent dat het bedrag van de pre-tax dollars die zijn gebruikt om bij te dragen aan het plan niet omrollen van jaar tot jaar. Als er een uitstaand saldo in een vooraf belastingplan en het wordt niet gebruikt door het einde van het jaar het bedrag dat overblijft wordt verbeurd. Echter, heeft de IRS de regels voor deze bepaling losgemaakt doordat middelen worden gebruikt voor maximaal twee jaar en vijftien dagen na de uitkering jaar is beëindigd.