New Jersey State Retirement Benefits

pensioenuitkeringen New Jersey State Employees 'worden afgehandeld door de New Jersey Public Employees Retirement System (PERS). Dit pensioen systeem omvat alle staats-, provinciale, gemeentelijke en schoolbestuur medewerkers. Er zijn verschillende voordelen opgezet voor deze werknemers om hen te helpen kredieten richting pensioen te verzamelen en zelfs gebruik maken van hun geld vóór de pensionering. Vesting

Na ontvangst van 10 jaar dienst kredieten onder PERS, wordt u beschouwd als volledig verworven en in aanmerking komen voor pensioenuitkeringen. De pensioengerechtigde leeftijd is tussen de 60 en 62, afhankelijk van het soort werk dat je staat gehouden. Als je dienstverband te beëindigen met de staat en de terugkeer binnen een periode van twee jaar, dan kunt u overdracht van de voorafgaande credits verdiend aan uw nieuwe baan. Als u weg geweest voor meer dan twee jaar, uw credits beginnen.
Leningen

PERS medewerkers
hebben de mogelijkheid om te lenen tegen hun pensioen bijdragen. Dit laat medewerkers een deel van hun pensioen geld te gebruiken voor hun huidige behoeften tegen een vaste rentevoet. Je moet een PERS werknemer gedurende drie jaar of meer in aanmerking te komen voor een lening. Het minimum bedrag van de lening is $ 50 en het maximum bedrag is aan de helft van het bedrag geplaatst in uw pensioen-account, maar niet meer dan $ 50.000. De lening moet worden terugbetaald binnen vijf jaar en u kunt zich tot twee leningen per jaar.
Verzamelen Uw pensioen

Natuurlijk is het punt van PERS is om de staat medewerkers te voorzien van een vast inkomen als ze met pensioen gaan. Tijdens hun jaren van dienst met de staat, ze hebben loonheffing genomen van loonstrookjes te betalen in de richting van het pensioen. Zodra ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, PERS geldt een formule om het bedrag dat een persoon zal krijgen te bepalen. Zij bepalen dit door het nemen van het aantal jaren dienst, te delen door de juiste pensioenleeftijd en vervolgens dat getal vermenigvuldigen met het uiteindelijke gemiddelde salaris. Bijvoorbeeld, als je werkte 20 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd voor je werk is 55, zou je verdelen 20 door 55 om te komen met 0,36. Als uw gemiddelde laatste loon is $ 50.000, zou je dat vermenigvuldigt met 0,36 om de maximale jaarlijkse toelage van $ 18.000 krijgen. PERS voorziet ook periodieke kosten van levensonderhoud verhogingen voor de gepensioneerden.