Medische Staffing Issues

De term "medisch personeel" gebruikt om medewerkers ingehuurd om diensten zoals triage, reanimatie, radiologie, pathologie, verpleegkunde, administratie, evenals primaire en secundaire zorg artsen en specialisten te beschrijven. Staffing heeft betrekking op gewone, nood-en gespecialiseerde zorg. De Verenigde Staten Bureau of Labor Statistics bevat meer dan 30 categorieën van medisch personeel loopbaan in 2010. Kwaliteitsnormen

beschikbaarheid van geschikte medische apparatuur, toegang tot opgeleide professionals uitgerust met de kennis om de machines te bedienen, en toegang tot nauwkeurige medische gegevens van patiënten
draagt ​​bij aan verhoogde medische kwaliteit voor patiënten. Medische fouten en falen om de veiligheid van de patiënt te beschermen is een belangrijke medische personeel zorg, volgens het Amerikaanse Instituut voor Geneeskunde van de Nationale Academies. De eerste grote Amerikaanse Institute of Medicine verslag voor kwaliteitsproblemen in 1999 reeds 44.000 tot 98.000 sterfgevallen patiënt als gevolg van medische fouten. De huidige schattingen voor defecte kwaliteit lijst medische meer dan 200.000 doden, volgens een Hearst media-onderzoek.
Nursing Tekorten

Het Amerikaanse ministerie van Volksgezondheid en Human Services meldt dat medische voorzieningen die niet aan voldoende verplegend personeel hebben "de neiging om hogere tarieven van de slechte resultaten bij patiënten hebben". De afdeling somt shock, infecties van de urinewegen, hartstilstand, en longontsteking als voorbeelden van de uitkomsten van tekorten verpleegkundige. Extra aandachtspunten bij het verplegend personeel verhouding tot patiënt laag is onder meer het niet om een ​​patiënt te redden in een levensbedreigende situatie die resulteert in de dood van de patiënt en de bovenste gastro-intestinale bloeden, volgens het Amerikaanse ministerie van Volksgezondheid en Human Services.

Family Physician Tekort

Roger A. Rosenblatt, MD, C. Holly A. Andrilla, MS, Thomas Curtin, MD en L. Gary Hart Ph.D. rapporteerde in 2006 de dalende belangstelling voor Amerikaanse medische studenten in het nastreven van een loopbaan in de huisartsgeneeskunde in het "Journal of the American Medical Association". Huisartsgeneeskunde en huisartsen houdt iets meer dan 12 procent van de actieve artsen in 2007, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, en de meerderheid werkte in een medisch kantoor. Het tekort aan gekwalificeerde huisartsen zal toenemen tot 2018 als gevolg van de vergrijzing van de bevolking in de VS en een groot aantal pensioneringen, volgens het Bureau of Labor Statistics.
Rural Staffing Tekorten

Het verslag Rosenblatt en medewerkers voor de "American Medical Association" merkt ook in 2006 de personele crisis voor medische faciliteiten, gelegen in de landelijke gebieden van de VS De groep vond dat bijna 50 procent van de landelijke patiënten werden behandeld door niet-arts clinici . De algemene enquête gemeld landelijke tekorten in verloskundige en gynaecologen, psychiaters en familie posities. De redenen voor deze tekorten opgenomen slechte kwaliteit scholen beschikbaar voor kinderen van medische hulpverleners en het gebrek aan kwaliteit van woningen. Andere redenen door medisch personeel aangehaald onder het gebrek aan banen voor een echtgenoot in de landelijke locaties en de gepercipieerde culturele isolement. Lage lonen op het platteland werd ook aangehaald als een factor blokkeren werving van kwaliteit medisch personeel voor landelijke gezondheidscentra.