Juridische kwesties op Long-Term Disability Insurance

Langdurige arbeidsongeschiktheid verzekering klinkt misschien als een groot werknemer voordeel, maar het wordt beheerst door strenge regels en voorschriften, en niet alle verzekeringen zijn gelijk geschapen. Bovendien zijn niet alle medische voorwaarden in aanmerking voor de verzekering, en er kunnen termijnen als wanneer mensen kunnen indienen. Andere juridische kwesties betreffen de mate waarin een persoon wordt beschouwd als te zijn uitgeschakeld in om voor hen om hun voordelen te verzamelen, en hoe lang ze kunnen verwachten om hun voordelen te ontvangen. Starten Long-Term Disability Dekking

Langdurige arbeidsongeschiktheid zal meestal beginnen als ziekteverzuim voordelen en korte termijn invaliditeitsverzekering zijn uitgeput (3 tot 6 maanden) door de verzekerde.


Indienen voor Long-Term Disability

Filing
voor Long-Term Disability varieert van beleid tot beleid, maar het zal zijn in verhouding tot de tijd van de aanvang van de symptomen die zo ernstig zijn dat ze voorkomen dat de persoon met een handicap kunnen hervatten normale werk taken. De verzekeraar zal willen zo veel specifieke gedetailleerd mogelijk over de verwonding of ziekte, de symptomen, en hoe zij met betrekking tot het voorkomen van de specifieke rechten van de werknemer op hun werkplek.
Mindervaliden Testen

In veel gevallen wordt de persoon met een handicap wettelijk verplicht om te bewijzen dat hun symptomen zo ernstig zijn dat ze ook worden uitgeschakeld om het werk waarvoor ze gekwalificeerd zijn doen. Zij zouden ook moeten bewijzen dat ze ook worden uitgeschakeld om enig werk dan ook te doen om arbeidsongeschiktheid ondersteuning krijgen. Gehandicapten kunnen vaak een specifieke arts of ziekenhuis om bij te wonen voor deze evaluaties worden gemaakt worden toegewezen. Niet alle evaluaties zijn volledig en eerlijk gemaakt.
Voorwaarden Acceptabel voor Long-Term Disability Dekking

Veel voorwaarden
worden niet gedekt door langdurige arbeidsongeschiktheid als zij worden geacht vooraf bestaande, dat is, de persoon met een handicap zou hebben behandeld wat tijd gekregen voor hen in de vorige 1 tot 2 jaar. Andere aandoeningen, zoals fibromyalgie, Myalgische Encephalomyelitis (ME) en Chronisch Vermoeidheid Syndroom zijn niet altijd gemakkelijk op te sporen en zijn daarom niet altijd geacht geldig is door de verzekeraar.
Tarieven van de Dekking van het beleid

Sommige beleid zal 100% van de jaarlijkse compensatie van de werknemer op het moment van arbeidsongeschiktheid. Andere veel minder dekken bijvoorbeeld slechts 50%. Dit kan leiden tot ernstige problemen, vooral als de persoon met een handicap heeft veel out of pocket medische kosten.
Duur van de Dekking van het beleid

De duur van langdurige arbeidsongeschiktheid dekking kan slechts een jaar duren, of stoppen na de pensioengerechtigde leeftijd.
andere vormen van Disability Dekking

Lange termijn dekking
arbeidsongeschiktheid is particuliere verzekeringen worden aangeboden door middel van individuele of collectieve verzekering plannen . Langdurige arbeidsongeschiktheid dekking heeft geen inkomen en beperkingen activa. Het geldt alleen voor het verlies van inkomsten, niet medische kosten. Dekking varieert tussen verzekeringen en de groep plannen, en tussen staten. Aanvullende beveiliging Inkomen (SSI) en Social Security Disability Income (SSDI) zijn staats-en federale loon-vervangingsprogramma's. Om in aanmerking te komen voor deze soorten vervangingsinkomen, doet een individu niet om een ​​verzekering verzekeringnemer te zijn, maar moeten voldoen aan specifieke eisen op het gebied van inkomen, vermogen en de mate van invaliditeit. Het ontvangen van langdurige arbeidsongeschiktheid van uw werkgever kan juridische gevolgen hebben voor een openbare uitkeringen aangevraagd door de persoon met een handicap hebben.