Thuiszorg werknemers te helpen ouderen en gehandicapten met dagelijkse taken zoals het baden en aankleden, en het uitvoeren van een aantal medische taken - en doen dat tegen een fractie van de kosten van een verpleeghuis of andere langdurige zorg faciliteit. Ze laten ook de patiënten te blijven in hun huizen en gemeenschappen en sommige van hun independence.But ze behoren tot de laagst betaalde werknemers in de gezondheidszorg te behouden. Ze worden gecompenseerd tegen veel lagere tarieven dan vergelijkbare aide positions.The volgende gegevens op thuiszorgmedewerkers werd samengesteld uit het Bureau of Labor Statistics en een General Accounting Office herziening van de gezondheidszorg personeelsbestand. * 35% van de thuiszorgmedewerkers maken minimumloon. Omdat thuis gezondheidszorg werknemers vallen onder een "gezelschap vrijstelling" om de federale Fair Labor Standards Act, hebben zij geen recht op minimumloon of overwerkvergoeding, bevestigd door een besluit van het Hooggerechtshof 2007. * 18,8% van de thuiszorgmedewerkers leeft onder de armoedegrens en 10,5% voor alle thuis gezondheid aides. * 15% van de thuiszorgmedewerkers komen in aanmerking voor voedselbonnen versus 5,5% voor alle thuiszorg aides. * 32,1% van de thuiszorgmedewerkers hebben geen gezondheidsvoordelen of ziekteverzekering. * $ 9,62 is de mediane uurloon van een thuiszorgmedewerker. Dit is volledig 1/3 minder dan apotheek hulpmiddelen te maken, en ongeveer de helft van wat massage therapeuten maken. en hoewel thuiszorgmedewerkers doen veel van dezelfde taken die ergotherapie assistenten doen, thuiszorgmedewerkers maken ongeveer 1/3 van hun uurloon. * $ 19.750 is de mediaan jaarinkomen loon, de laagste van de 15 gezondheidszorg aide banen die het Bureau of Labor Statistics groepen together.Home zorgverleners werken vaak oneven uren en lange dagen en besteden veel tijd op de weg. Het helpen van de ouderen of lichamelijk gehandicapten omvat zwaar tillen en andere veeleisende fysieke activiteiten, en kan een emotionele tol op werknemers rekening too.As babyboomers blijven leeftijd, heeft het Bureau of Labor Statistics van het aantal thuiszorgmedewerkers verwachting met bijna stijgen de helft in 2016. Maar zelfs als de vraag naar hun diensten toeneemt, deze werknemers blijven bij de laagste-betaald in de gezondheidszorg veld. De gemiddelde thuiszorgmedewerker verdiende slechts $ 9,62 per uur in 2007, volgens het Bureau of Labor Statistics, veel minder dan vergelijkbare posities zoals ergotherapie assistenten of verpleging aides.One in 10 huis de gezondheid van werknemers in aanmerking komen voor Medicaid en bijna een vijfde live- onder de armoedegrens, een Universiteit van Californië 2006 in San Francisco herziening van de federale data gevonden. Plus, extreem lage lonen en moeilijke werkomstandigheden leiden tot hoge omzet tarieven voor thuiszorg werknemers - meer dan 30 procent per jaar, volgens sommige studies. Een stabieler personeelsbestand zou betekenen dat een werkgever van thuis gezondheidszorg werknemers minder geld aanwerving en opleiding van werknemers, en meer geld daadwerkelijk compenseren werknemers konden doorbrengen.
