Hoe te werken voor Bosses met ADHD

Laat merken dat je baas lijkt onoplettend en afgeleid? Zijn uw aanwijzingen van hem schijnbaar ongeorganiseerd en inconsistent? Het is mogelijk dat je baas heeft Attention Deficiënte stoornis die kan worden geleverd met of zonder hyperactiviteit (ADD of ADHD). Hoewel dit kan maken voor een frustrerende werkomgeving, zijn er dingen die je kunt doen om samen met je baas 'ADHD in plaats van tegen. Door het nemen van een constructieve en positieve benadering, kan je gewoon vinden dat het ADHD heeft een aantal voordelen die je niet herkend voordat. Instructies

Onderzoek 1 wat basisinformatie over ADHD. Door te begrijpen hoe je baas 'brein werkt, zult u in staat zijn om beter te waarderen de positieve en beheren van de negatieve aspecten. De basics van volwassenen met ADHD zijn dat hun hersenen neemt alles in meer dan de gemiddelde persoon, en sorteren van gegevens neemt meer tijd voor hen. Je baas kan waarschijnlijk geven veel aandacht aan, en hebben een schat aan kennis over, onderwerpen die haar interesseren. Andere onderwerpen minder interessant veroorzaken haar hersenen overgeven wegblokkades maken van haar gemakkelijk afgeleid. Kopen van 2

Schrijf alles op. Neem goede notities tijdens vergaderingen of wanneer je baas geeft je aanwijzingen, en op te slaan e-mails. Na vergaderingen sturen een kopie van de nota's aan je baas als een gebaar van wat is besproken of besloten tijdens een vergadering.
3

Help je baas aandacht door het stellen pertinente vragen. Degenen met ADHD hebben de neiging om te gaan op raaklijnen, ze hebben zoveel gedachten kan het moeilijk zijn voor hen om zich te concentreren. Als dit gebeurt en je moet naar de punt of een vergadering beweging op, zo mooi als mogelijk, vraag je baas een vraag die zijn focus terug te krijgen op het onderwerp dat besproken moet worden. Als zijn raaklijnen zijn willekeurig, dan voel je vrij om te proberen het invoegen van willekeurige vragen die gaan over zakelijke onderwerpen die moeten worden besproken.
4

Geef je baas de tijd om beslissingen te nemen. Ze kunnen de tijd nemen om te sorteren door middel van haar gedachten en doelen op een zaak alvorens een beslissing. Vraag voor besluiten een dag of twee van tevoren als mogelijk, en kom regelmatig in haar gedachten over de kwestie.
5

Geef je baas herinneringen. Als deadlines naderen of een vergadering is gepland, stuur dan e-mail herinneringen of geef indirecte verbale herinneringen door te zeggen, "dus ik zie je op de 1:00 bijeenkomst in de kantine."
6

Geef je baas een geschenk dat hij kan gebruiken. Als zijn hyperactieve kant die hem veroorzaakt te fidget, tempo, of kronkelen rijdt je een beetje nootachtig, denk dan aan creatieve kantoor vakantie geschenken die hem bezig kan houden. Stress ballen zijn een idee. Misschien te houden voor jezelf.