Hoe te praten met iemand over een HIPAA Overtreding

Het Health Insurance Portability en Accountability Act of HIPAA bevat regels voor de bescherming van patiëntgegevens. Eenmaal in een tijdje, iemand laat iets slip. Met een gesprek over een HIPAA overtreding hoeft niet om een ​​proef te zijn, maar het aanpakken van de overtreding en praten over het houdt de reputatie van de werknemers en het kantoor naar een hoger niveau. Instructies

Document 1 van de overtreding. Ja, zou het kunnen lijken overdreven, maar zoals met alles dat gebeurt in een kantoor, een beleid van documenteren van alle problemen is het beste. Ontvang de relevante informatie (maar laat het niet rondslingeren). Kopen van 2

Krijg een besloten vergadering. Niemand vindt het leuk om uit te heten op iets als een HIPAA overtreding in een groep, en een one-on-one voldoet meer aan de geest van HIPAA:. Houden het rustig
3

Be frank. Wanneer het onderwerp komt, vasthouden aan de feiten en niet rond de pot. Sparende gevoelens kan soms resulteren in abstracties en fouten. Als er een HIPAA overtreding, wie verantwoordelijk was heeft om onder ogen te zien.
4

Meng het niet met andere dingen (Oh ja, en je bent altijd te laat, ook! ) Behandel de HIPAA overtreding als zijn eigen probleem. Al het andere zal leiden tot verwarring.
5

Probeer te analyseren of de schending van HIPAA zal een patroon met een individuele of dat het een eerlijke vergissing geworden. Fouten gebeuren, maar roddelen verslaving gebeurt ook. Sommige mensen gewoon graag praten, en sommige praten te veel. Beslissen of een persoon een verplichting om een ​​kantoor zal worden als gevolg van herhaaldelijk vertrouwelijke informatie onthullen.