Hoe stel ik een Social Work Program in Thuiszorg?

Veel thuiszorg agentschappen samen te werken met andere lokale zorgverleners te regelen voor diensten die zij niet leveren, met inbegrip van sociale werkprogramma's. Echter, het aanbieden van een geïntegreerde sociale werkprogramma binnen de thuiszorg bureau kan een aantal voordelen bieden aan patiënten, waaronder gemakkelijker toegang tot maatschappelijk werkers en sterkere continuïteit van zorg tussen de aanbieders. Daarnaast kan het aspecten van banen de woning zorgverleners 'makkelijker omdat verpleegkundigen en verpleegkundige assistenten, fysiotherapeuten en andere providers hebben een aangewezen persoon te contacteren wanneer patiënten moeten sociaal-werk-diensten te maken. Instructies
1

Bepaal de rol van de maatschappelijk werker en de omvang van de sociale werk-programma binnen uw thuiszorg bureau. Gemeenschappelijke verantwoordelijkheden omvatten het coördineren vervoer voor de gezondheid-gerelateerde diensten buiten het huis, het bijstaan ​​van patiënten met het sluiten van verzekeringen of hulp betalen voor ziektekosten, zorgen patiënten toegang hebben tot benodigdheden zoals voedsel en kleding, het evalueren van patiënten op tekenen van mishandeling of verwaarlozing bij kwetsbare bevolkingsgroepen, of beoordelen of een patiënt zelfstandig in haar huis kan blijven.

Draft 2 een schriftelijke beschrijving van de reikwijdte van de sociale werkprogramma en takenpakket van de maatschappelijk werker. Op basis van deze beschrijvingen en hoe groot het agentschap huidige patiënt last is, beslissen hoeveel hulpverleners u denkt uw kantoor nodig heeft om effectief beheer van de sociale werkprogramma.
3

Maak een begroting voor de sociale werkprogramma, en wijzen iemand om dit budget te overzien. Als dat nodig is, te bepalen of een social-work diensten kunnen worden gefactureerd aan de verzekeraars, en procedures om passende inkomsten capture vast te stellen. Stellen sociaal-werk documentatie normen ter ondersteuning van eisen voor facturering, zorgcoördinatie en naleving van regelgeving.
4

Huur maatschappelijk werkers om uw nieuwe programma uit te voeren. Zorg ervoor dat de personen die u huurt aan de minimale kwalificaties voor hulpverleners zoals vereist door de staat wetten met betrekking tot thuiszorg. Hoewel dit minder streng dan voor maatschappelijk werkers in andere instellingen voor gezondheidszorg, afhankelijk van uw staat wetten kan zijn, thuiszorg agentschappen mag niet noodzakelijkerwijs worden verplicht om licentie maatschappelijk werkers ingehuurd, hoewel deze werknemers worden nog vaak nodig om een ​​bepaald niveau hebben van het onderwijs.
5

Informeer uw patiënten van de nieuwe sociale werkprogramma uw kantoor heeft ontwikkeld, en hen te voorzien van een lijst van diensten die worden aangeboden met de nodige contactgegevens. Informeer uw medewerkers en leveranciers, evenals alle andere zorginstellingen u regelmatig partner, met betrekking tot uw nieuwe programma en wat ze kunnen verwachten.