Hoe maak je een claim tegen uw werkgever voor een arbeidsongeval Zorg

Werk-gerelateerde ongevallen zijn een ernstig probleem. Het ongeval kan verwondingen veroorzaken die resulteren in hoge medische rekeningen, pijn en zelfs een handicap. Werknemers die gewond raken op de baan hebben een paar opties tot hun beschikking: een is het indienen van een vordering tegen de werkgever, of, indien de werkgever werknemers compensatie verzekering, kunt u uw facturen betaald via een andere bron te krijgen. Instructies
Claims Voor Worker's Compensation
1

Informeer de werkgever onmiddellijk na het ongeval. De werkgever technisch wordt niet verantwoordelijk gehouden, maar het verkrijgen van de vergoeding van de werknemer vereist om het rapport in zo snel mogelijk. Vertel de werkgever wat het ongeluk was en die andere werknemers getuige van het ongeval. Dit start de vordering tot schadevergoeding voordelen Worker's te verkrijgen als werkgever beginnen met het papierwerk. Kopen van 2

Neem foto's van de verwondingen en een logboek van pijn te houden van de blessure. Dit levert het bewijs van de schade.
3

verkrijgen Compensatie van de Worker's. Als Compensation Worker's wijst de vordering of de vordering wordt beschouwd als te laat voor een uitkering ingediend, huur een persoonlijke-letselschade advocaat. Elke werknemer die is ernstig gewond als gevolg van ongevallen op de werkplek die onder Compensatie van plan een Worker's in aanmerking komt voor compensatie bij ernstige verwondingen ontstaan.
Claims Without Compensation
Worker's Goedkope 4

Huur een persoonlijk letsel advocaat. De beste persoonlijke-letsel advocaten zijn degenen die worden betaald op een rampenplan, zodat ze worden alleen betaald als zij de zaak winnen. Werk uit de gegevens van het percentage van de advocaat voordat ze naar de rechter.
5

Sue de werkgever. Er zijn twee mogelijkheden voor de zaak: klaagt de werkgever wegens nalatigheid of de nalatigheid van de co-werknemer die het ongeval veroorzaken. Anytime dat een werkplek nodig is om Compensation Worker's hebben, maar kiest ervoor om niet te krijgen is het een werkplek die het mogelijk maakt de arbeiders te vervolgen voor nalatigheid.
6

verkrijgen bewijs. Verkrijg getuigen van het ongeval, neem foto's van de schade, bieden medische rekeningen en laten zien hoe de blessure zal invloed hebben op de toekomstige mogelijkheden. De advocaat kan de juiste bewijs voor het specifieke geval te bepalen.
7

Neem de vordering voor de rechter. In het geval van een regeling, is er minder financiële compensatie. Het nemen van de zaak voor de rechter kan de zaak langer te maken en heeft het potentieel om te mislukken. De uiteindelijke keuze van de best mogelijke actie berust bij de advocaat en individuele maken van de claim.