Hoe maak je een Evidence-Based Practice Implementeer in Home Care

evidence-based practice is een methode waarbij gezondheidswerkers gebruiken wetenschappelijke validering van de methoden en materialen die een succesvolle behandeling resultaten te bevorderen bieden. "Dat is de manier waarop we het altijd gedaan 'is niet meer in de moderne medische instellingen aanvaardbaar. De praktijk doel evidence-based is aan nutteloze, overbodige of onnodig risicovolle praktijken te elimineren en te gebruiken die betere resultaten te hebben. Thuiszorg, een onmisbare schakel in de gezondheidszorg continuüm, helpt broos, zieke en gehandicapte mensen blijven in hun huizen in plaats van wordt geïnstitutionaliseerd. Evidence-based practice helpt thuiszorg goedkoper en effectiever. Instructies
1

Verzamel de functiebeschrijvingen voor elke classificatie van thuiszorg medewerkers en maak een lijst van de activiteiten voor elke indeling, zoals verpleegkundigen, gezondheid aides en gevalarbeiders. Krijgen input van alle medewerkers om hun procedures te identificeren, zoals veel procedures bestaan ​​die niet op iemand functieomschrijving.

Form 2 een commissie van ervaren werknemers om systematisch onderzoek van de voorwaarden voor die nationale klinische normen van zorg zijn vastgesteld. Deze systematische bestudering omvat bewijs ontwikkeld op basis van klinische studies, praktijkrichtlijnen en procedure protocollen van andere faciliteiten. Integreer het beste onderzoek beschikbare bewijsmateriaal met klinische expertise en analyse van uw commissie. Breng dit bewijs aan de behoeften van de individuele patiënt, overtuigingen, en de omstandigheden.

Train 3 uw medewerkers door het identificeren welke attitudes, vaardigheden en kennis elke groep trainees moeten hebben en waar hun opleiding moeten richten . Het helpt om de cursisten te visualiseren de procedures en de praktijk hen. Assistenten, bijvoorbeeld, kan het nodig zijn om een ​​demonstratie van de beste manieren zien om een ​​zwakke, oudere persoon overbrengen vanuit een liggende positie in bed naar een zittende positie in een stoel of op een toilet. Geconfronteerd met patiënten die frequente infusies van meerdere medicijnen nodig , verpleegkundigen kunnen instructie in gewijzigde manieren van bereiden en toedienen van de medicatie nodig. Iedereen heeft behoefte aan mogelijkheden om te oefenen wat ze geleerd hebben.
4

Ontwikkel een schema voor de training. Het personeel de tijd waarbij minimaal werk verstoring nodig zal zijn om uw medewerkers te trainen in de gebieden waar verandering nodig is. Het kan nodig zijn om een ​​opleiding te plannen na shift uur, omdat sommige patiënten vereisen zeven dagen, 24-uurs zorg. Sommige werknemers kunnen zich verzetten tegen veranderingen door te stellen dat ze het te druk hebben, terwijl anderen kunnen doorgaan met hun oude praktijken, het negeren van de noodzaak voor verbeteringen. Training kan niet alle problemen oplossen, maar het kan helpen om problemen en medewerkers die toegevoegde hulp nodig identificeren.
5

Bewaak de veranderingen voor werknemers die hulp nodig passende begeleiding en feedback zorgen. Besteden de middelen die nodig zijn om een ​​thuiszorg evidence-based practice die goed zal werken in uw kantoor of bedrijf te ontwikkelen. Verwachten dat het kost dollars, tijd en energie, maar uiteindelijk leiden tot meer kosten-effectieve, efficiënte patiëntenzorg.