Hoe kan ik zien een nieuwe werkgever je zwanger bent

Voor de meeste vrouwen, het zien van het plus-teken op hun zwangerschapstest is een reden voor een feestje. Toch, afhankelijk van waar ze werken, hun bazen niet noodzakelijkerwijs op dezelfde manier voelen. Dit is de reden waarom zwangere vrouwen passende planning moet gebruiken voordat laten hun baas weet het 'goede nieuws.' Voor meer informatie over hoe u deze planning kan initiëren, neem een ​​kijkje op de onderstaande richtlijnen. Wat je nodig hebt
Gynaecologische examen
Uw werknemer handboek
Attorney (als dingen lelijk) op Kalm houding
Toon Meer Aanwijzingen
1

ervoor zorgen dat je echt zwanger bent. Voordat je iets doet, wil je een gynaecologische examen om je zwangerschap te bevestigen verkrijgen. Tijdens dit examen, zal de gynaecoloog je bloed en de urine te testen. Als u zwanger bent, zullen beide tests op de aanwezigheid van humaan choriongonadotrofine (of hCG) te tonen. Dit is een hormoon dat wordt geproduceerd door de placenta van een zwangere vrouw. Kopen van 2

Raadpleeg uw werknemer handboek. Als een bedrijf is georganiseerd, is de kans groot dat ze hun werknemer handboeken gebruiken om de beschikbare opties voor zwangere vrouwen uit te leggen. Hiermee moeten helpen dingen in perspectief te zetten, omdat een zwangere vrouw kan altijd verwijzen naar het handboek als haar baas haar niet een positieve reactie geeft op.
3

Denk na over wat je wilt doen zodra de baby geboren is. Voor sommige vrouwen, kan de zwangerschap eigenlijk dienen als een keerpunt voor hun carrière. Hun toestand kan leiden tot hen om na te denken over andere opties, of het nu om geld te verdienen thuis of hun carrièrepad helemaal veranderen. Anderen willen hun zwangerschapsverlof te verlengen. Hoe dan ook, moet je nadenken over wat je gaat doen, zodat u kunt voorkomen dat het branden van alle bruggen met uw bestaande bedrijf.
4

Kies de juiste dag om het nieuws te breken. Het laatste wat een zwangere vrouw moet doen is laten haar baas weten wat omhoog op een dag, dat is stressvol en druk. Dus, indien mogelijk, moet een zwangere vrouw wachten om haar baas te vertellen op een dag, dat is meer ontspannen. Het is zelfs beter als ze het nieuws kan breken tijdens een feestelijke gelegenheid, als ze weet haar baas al in een goede stemming.
5

Informeer uw baas van de situatie. Met een kalme manier, vraag je baas als ze een minuut of twee om te praten met jou. Van daar, hen vertellen over je zwangerschap. Dan laat hen weten wat uw bedoelingen zijn nadat de baby geboren is.
6

Overwegen om juridische stappen als de dingen uit te werken negatief. Als je ontslagen of gedegradeerd na het delen van uw nieuws, kunt u mogelijk neem uw bedrijf naar de rechter, omdat het is illegaal om te discrimineren tegen een vrouw als gevolg van een zwangerschap. Overleggen met een advocaat voor meer informatie.