Hoe je SMART doelen schrijven

We moeten allemaal doelen. Wat zou ons naar de dingen die we doen of markeren onze prestaties? Om realistische doelen te maken, moeten we weten hoe SMART doelen te schrijven. Een SMART doelstelling is een doelstelling die specifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tijd-frame. SMART doelen kan u helpen om beter uw vooruitgang, realistische verwachtingen, en je helpen bij je verder dan je ooit had kunnen voorstellen. Hier is hoe je schrijft SMART doelen. Wat je
pad van papier
potlood
GOALS nodig!
Toon Meer Aanwijzingen
1

Het eerste deel van uw SMART doel is om SPECIFIEKE . Het specifieke deel van de doelstelling antwoorden "wat er gedaan moet worden". Dit is waar je een waarneembare actie of gedrag zal schrijven, met behulp van actiewerkwoorden

VOORBEELD
:. Slecht voorbeeld: "Ik wil ehow artikelen te schrijven."

Goed voorbeeld
: "Ik willen ehow artikelen over time management dat minstens 6 stappen per artikel te hebben en ik wil om ze te schrijven voor de komende drie weken te schrijven. Ik zal me inzetten voor het schrijven van minimaal 2 artikelen elke werkdag totdat ik voltooiing bereiken. "Kopen van 2

Het tweede deel van uw SMART doel is om MEETBAAR. Dit deel van het doel antwoorden "wat zal het eindresultaat worden". Dit is waar je de kwalitatieve of kwantitatieve termen voor het doel, zoals totale hoeveelheden, frequenties, fouten, enz.

VOORBEELD
zal schrijven: Slecht voorbeeld: "Ik wil rijk worden."

Goed voorbeeld: ". Ik wil het genereren van $ 6000 in passief inkomen binnen 2 jaar vanaf deze datum"
3

Het derde deel van het SMART doel is om het haalbaar te maken . Dit is belangrijk omdat dit de reality check deel van je doel. We schieten voor het maken van een extra $ 50 per maand hier tegen het maken van een extra $ 6.000 per maand bijvoorbeeld. U moet uw vaardigheden en middelen die op dit moment om u te helpen uw doel te bereiken overwegen

VOORBEELD
:. Slecht voorbeeld: "Ik wil een miljonair in 2 maanden geworden."

Goed voorbeeld: "Ik wil een miljonair binnen 10 jaar door het starten van mijn eigen persoonlijke ontwikkeling bedrijf, het geven van toespraken over persoonlijke ontwikkeling, en door het creëren van een lijn van passief inkomen producten geworden."
4

Het vierde deel van de SMART doel is om het relevant te maken. Het doel is met uw verantwoordelijkheden, kennis, vaardigheden, en toegang tot relevante of niet consistent te zijn

VOORBEELD
:.

Slecht voorbeeld
: "Binnen een jaar, ik wil een eigenaar van te worden een Vegas Casino en start een gok kartel dat onkruid uit de competitie "

Goed voorbeeld
:". Tegen het einde van het jaar, wil ik een website die persoonlijke ontwikkeling sponsort en accepteert donaties voor mijn nieuwe te creëren bedrijf. "
5

Het vijfde deel van de SMART doel is om het te passen binnen een tijdsbestek maken. SMART doelen hebben specifieke streefdata, mijlpalen, deadlines en frequenties. Je moet een streefdatum aan uw doelen te helpen een tastbare mijlpaal voor het bereiken van je doel

VOORBEELD
:. "Ik wil een ehow artikel te schrijven."

Goed voorbeeld
: ". Ik wil een ehow artikel over time management, dat tenminste 6 stappen heeft en hebben het gedaan door 3 juli schrijven"

SMART doelen 6 zijn gemaakt om de volgende vragen als ze antwoord betrekking hebben op uw doelen.

1) Welke maatregelen moet ik nemen om het doel? 2 te bereiken) Welke mate is de actie te zijn genomen-Hoe vaak, hoeveel, wanneer, met wie? 3) Welke is het resultaat van het doel? Welke impact zal dit hebben in je leven, carrière, baan, taak, etc.