Hoe je Gezondheidszorg Beleid & Procedures schrijven

Voor iemand die het starten van een thuiszorg bureau, het creëren Gezondheidszorg Beleid en procedures is een belangrijke eerste stap om het begin van een nieuwe business. Alle aspecten van het bedrijf zal moeten worden opgenomen in het beleid en de procedures handleiding. Werknemer informatie, uw mission statement, en de manier waarop u uw dagelijkse praktijk runnen zijn allemaal belangrijke aspecten die nodig zal hebben in uw beleid en procedures die moeten worden aangepakt. Instructies
1

Schrijf je missie statement. Wat hoop je te bereiken met uw bedrijf, waarom is het bedrijf dat wordt gestart, en wat u te bieden dat anderen niet doen. Kopen van 2

Schrijf komen hoe uw medewerkers moeten worden behandeld. Onder meer wat u uw medewerkers en wat de voordelen zijn dat zij zullen ontvangen zullen betalen. Scheduling en vergoedingen, indien van toepassing, moeten ook worden aangepakt. Onder wie contact moet worden opgenomen in bepaalde situaties, wat de commandostructuur is, en wat er gebeurt in gevallen waarin de werknemer is niet hun taken naar behoren uitvoeren.
3

Schrijf welke diensten u zal aanbieden . Elke dienst moet een lijst van wat het inhoudt, hoe de dienst zal worden uitgevoerd, en hoe de dienst moet worden aangevraagd en gedocumenteerd hebben. De tarieven voor de dienst moet ook worden opgenomen in uw beleid en procedures.
4

Stel uw factureringssysteem en schrijf het in uw beleid en procedures. Zorg ervoor dat u onder andere hoe je zal indienen verzekering, hoe te werken met claims die niet worden betaald of die zijn geweigerd en hoe bill patiënten.
5

Scheid uw beleid en procedures in secties voor patiënteninformatie en werknemer informatie. U kunt uw beleid en procedures gebruiken om een ​​patiënt en werknemer handboek creëren, zodat iedereen betrokken bij het bedrijf zal weten wat te verwachten en wat nodig is.