Hoe een overbetaling Geschil Van Social Security Disability

De Social Security Administration (SSA) soms fouten maakt bij de berekening van achterstallige betalingen en de maandelijkse betaling bedragen voor Social Security Disability. Als SSA bepaalt dat het u te veel betaald, zal het meestal aftrekken 10-tot-15 procent van uw SSDI controleren elke maand totdat het teveel betaalde wordt terugbetaald. Als u het niet eens met de teveel betaalde of voelen dat de terugbetaling van de te veel betaalde zal onnodige financiële stress veroorzaken, kunt u het teveel betaalde betwisten. Instructies
1

verkrijgen van de nodige aantrekkingskracht vormen van SSA.gov of uw lokale sociale zekerheid kantoor. Als u betwisten het teveel betaalde bedrag, moet u het formulier "SSA-561-U2" bestand. Als u vraagt ​​dat het teveel betaalde worden afgeweken of dat de maandelijkse betaling worden verlaagd als gevolg van financiële problemen, moet u het formulier indienen SSA-632-BK. Kopen van 2

Verzamel de nodige documentatie ter ondersteuning uw zaak. waaronder bankgegevens, verhuur van huurcontracten, rekeningen van nutsbedrijven, documentatie van creditcard schulden en andere leningen schulden, out-of-pocket medische kosten en andere maandelijkse kosten. Ondersteunende documentatie voor het aanvechten van het bedrag van de aflossing is documentatie van buiten inkomen - als de reden voor de te veel betaalde was buiten baten - en andere documentatie die aantoont dat het te veel betaalde bedrag is verkeerd
3 <. p> Vul de benodigde formulieren. die zal vereisen het schrijven van uw volledige naam, sofi-nummer, de bron van de Sociale Zekerheid betalingen, bijvoorbeeld, uw eigen handicap of voordelen weduwnaarspensioen, vragen over uw financiën, nabestaanden, middelen en een opgave van de reden voor het aanvragen van een beroep, geschil of ontheffing.
4

indienen van de formulieren en ondersteunende documentatie op uw lokale SSA kantoor in persoon of via de post. Als je niet weet waar je lokale sociale zekerheid kantoor is gevestigd, bel (800) -772-1213.