Hoe de risico's te verminderen tot gezondheid en veiligheid op uw werkplek

Werk kan een gevaarlijke plek zijn. Er is een potentieel voor iemand gewond te raken elke dag, en je moet een manier vinden om deze crises te voorkomen vinden. Of je kunt doen is het een kwestie van vindingrijkheid en vastberadenheid. Er zijn waarschijnlijk regelgeving doorgegeven van uw kantoor, maar ondernemen is er niet op uw werkplek, is het? En als dat het geval is, overwegen een paar van de manieren waarop u uw plaats te maken van het werk een beetje veiliger. Instructies
1

Accepteer dat er dingen moeten veranderen. Dit is niet makkelijk zal zijn. Typisch, doe werknemers niet van veranderingen op de werkplek. Door samen te werken, maar je moet in staat zijn om ze te laten zien dat deze veranderingen zijn voor de betere, en dat na verloop van tijd dat ze veel veiliger zal zijn, zelfs als het lijkt een beetje vervelend nu. Kopen van 2

Ga zitten met andere leden van het management en het creëren van een soort van plan. Dit plan moet onder meer alle huidige gevaren voor de veiligheid en wat je van plan te doen over hen. Iedereen moet een specifieke taak worden gegeven, zodat het plan is zeker te worden gevolgd. Indien mogelijk, maak een soort van beloning voor de werknemers.
3

Begin schoonmaken van uw werkplek. Zorg ervoor dat het sanitair, en bovenal dat het veilig is. Bijvoorbeeld als je werkt in een magazijn, moet het magazijn vloer vrij van obstakels zijn en de vloer moet schoon zijn.
4

Installeer een aantal items die de veiligheid zal bevorderen, zoals eye-wassen stations en brandblussers . Dit lijkt misschien een onnodige uitgave nu, maar u zult snel genoeg het gebruik van hen te zien. Dit zal ook uw bedrijf te houden van wordt aangeklaagd voor blessures.
5

Maak een afspraak met uw medewerkers. Hen bewust te maken van de huidige gevaren voor de veiligheid en vertel ze wat ze kunnen doen om hun werkplek veiliger te maken. Gebruik een soort beloningssysteem om ze als het moet stimuleren, maar vergeet niet dat de veiligheid begint met de acties van de reguliere werknemers.