Functie en verantwoordelijkheden van een Chief Nurse

De taken en verantwoordelijkheden van een chief verpleegkundige mede afhankelijk van de plaats van tewerkstelling. Chief verpleegkundigen in kleine medische centra kunnen zich meer richten op administratieve taken en behandeling van de patiënt, terwijl die in grote ziekenhuizen kunnen werken voornamelijk in het beheer van het verplegend personeel en ervoor te zorgen dat iedereen een set baan binnen het structureel systeem van het centrum. Identificatie

Chief verpleegkundigen
worden altijd geregistreerd verpleegkundigen met minstens een bachelor's degree in het veld. Degenen die te krijgen in het veld met de intentie van het bereiken van bestuurlijke functies hebben meestal een master in de gezondheidszorg administratie of een vergelijkbaar diploma, omdat chief verpleegkundigen hebben meer kans om te werken in de uitvoering van beleid dan in de medische sector zelf.

Om een ​​positie als chief verpleegkundige verkrijgen>, de meeste ziekenhuizen en organisaties vereisen ten minste 5 jaar ervaring in een gebied vergelijkbaar met wat je van plan bent om te werken als het management inch Bijvoorbeeld, degenen die streven naar een positie als chief verpleegkundigen in een ziekenhuis moet de ins en outs van hoe ziekenhuizen worden uitgevoerd en georganiseerd te begrijpen, zodat ze beter kunnen veranderingen door te voeren en het formuleren van nieuwe werkplek regelgeving.
verantwoordelijkheden

Chief verpleegkundigen
soms werken in het onderwijs, het onderwijzen andere verpleegkundigen, het uitvoeren van seminars of leidende praktijk rondes. Zij kunnen ook helpen bij het onderzoek en de organisatie van presentaties en lezingen. Als rapporten worden vereist door externe bureaus, chief verpleegkundigen zijn vaak verantwoordelijk voor het opzetten van samenvattingen van interne prestaties en beleid follow-up.
Algemene Taken

Chief verpleegkundigen
zijn vaak verantwoordelijk voor het creëren van een visie op wat de patiëntenzorg in een bepaalde eenheid (of soms in de hele medische faciliteit) zou moeten zijn. Dit kan onder meer de operationele prestaties van het personeel en de procedures, de implementatie van zorgsystemen en de directe uitvoering van de patiëntenzorg activiteiten.
Potentieel

Bij het ontbreken van een CEO of ziekenhuisdirecteur, tijdelijk of voor een langere periode van tijd, kan een chef-verpleegkundige dan staf richting
nemen, het uitvoeren van administratieve taken, waardoor de uitvoerende beslissingen en uitgaande van een volledige verantwoordelijkheid over het beheer van de directe team deskundige.