CNA & Thuiszorg Wetten in Florida

Beoordeling van de statuten voor Certified Nursing Assistants en thuiszorg wetten in Florida. Titel XXXII Hoofdstuk 464 beschrijft regels en beroepen in deel II, Certified Nursing Assistants. Titel XXIX hoofdstuk 400, deel III (400,461 via 400,5185) regisseert activiteiten van thuiszorginstellingen in Florida. Wetten begeleiden beroepen gezondheid en faciliteiten ondergaan herzieningen bijna elk jaar. Blijf op de hoogte van veranderingen bij Online Sunshine, de officiële website van de Wetgevende macht van Florida. Certified Nursing Assistants
CNA's brengen een breed scala aan vaardigheden en diensten aan patiënten van Florida.

Florida CNA's krijgen door de Board of Nursing erkende opleiding. Testen omvat geschreven en klinische evaluatie. Het bestuur onderhoudt de CNA register. CNA ontvangt certificering door de Raad van Gezondheid.

CNAs
anderen helpen met basisbehoeften en persoonlijke verzorging. Ze verzamelen informatie en rapportgegevens naar medisch team van de patiënt. De zorg voor patiënten vereist een breed spectrum aan vaardigheden en voortgezet onderwijs.

Patiënten, werkgevers en anderen
kan de vergunning van de CNA's openen. Om de werkgelegenheid te verkrijgen, moet CNA's indienen tot 1 antecedentenonderzoek Niveau. Een CNA moet haar licentie te verlengen om de twee jaar. CNA's moet nauwkeurig vertegenwoordigen hun achtergronden aan de raad. Mislukking kan leiden tot boetes en ontkenning van de licentie. CNA disciplinaire registers open blijven voor het publiek.

Onjuiste voorstelling van de CNA licentie om de werkgelegenheid te verkrijgen
kan resulteren in de eerste graad wanbedrijf kosten. Wanneer werkgevers nemen CNA's met een niet actieve licenties of strafregister, werkgevers geen aansprakelijkheid dragen.

De Raad over Certified Nursing Assistants, opgericht door de Raad van Nursing, onderhoudt en beoordelingen beroeps-en veiligheidsnormen.
Home Health agentschappen
thuiszorginstellingen moeten nauwkeurig en tijdig vertrouwelijke patiëntendossiers te houden.

Thuisverpleging bedrijven bieden diensten in de gezondheidszorg aan patiënten in hun huizen. Florida's meer dan 1.000 thuiszorginstellingen rigoureus moeten zorgen veiligheid van de patiënt. Bureaus moeten registreren voor en licenties ontvangen. Een breed scala van bedrijven beschouwd als thuiszorginstellingen door Florida moeten hun licentie nummers bieden bij het adverteren voor het publiek. Boetes en censuur toepast op al. Registranten moeten financiële en werknemer informatie te verstrekken aan de staat. Agentschappen moeten ook kopen aansprakelijkheidsverzekering. Agentschappen staat licentiekosten betalen elke twee jaar.

Licensed thuiszorginstellingen
mogen geen diensten aan zonder vergunning faciliteiten. Accurate en tijdige patiëntendossiers moeten worden gehandhaafd. Frauduleuze praktijken, zoals tarifering van diensten niet geleverd en het vervalsen van patiëntendossiers, in gevaar licentie van het agentschap. Betalingen aan anderen om zaken te verkrijgen in gevaar brengt de bedrijfsvergunning. Demografie invloed staat licentie van sommige bedrijven.

Alleen licentie professionals kan medicatie toe te dienen. Paraprofessionals in dienst van thuiszorginstellingen mag geen medicatie toedienen. Schriftelijke instructies van een medische provider om andere professionals over medicatie administratie moeten worden getroffen. Boetes en censuur toepast op al.

Thuiszorginstellingen
moet licentie verpleegkundigen, artsen en paraprofessionals in dienst. Patiëntgegevens moeten worden gehouden als strikt vertrouwelijk. Patiëntendossiers moeten adequaat worden opgeslagen.
Home Health Agency Personnel
Hoger personeel van thuiszorginstellingen in Florida moeten Level 2 antecedentenonderzoek ondergaan.

Senior medewerkers en verpleegkundige register werknemers van een home gezondheid agentschap moet indienen bij 2 antecedentenonderzoek waterpas. Cheques level 2 verschillen van niveau 1 door het opnemen van de staat en federale criminele achtergrond controles, rijden overtredingen voor drie jaar, verificatie van professionele licenties en maximaal vier werkgever records.