Hof Beslissingen die beschermen en Compenseer Asbest WorkersAsbestos is een gevaarlijke stof die de slopende ziekte van asbestose, en de dodelijke vorm van kanker, mesothelioom. Asbest werknemers worden blootgesteld aan littekens asbestvezels in grote hoeveelheden op een dagelijkse basis. Werkgevers die de gevaren negeren gewoon genegeerd worden door de rechtbanken. Asbestose en mesothelioom beïnvloedt asbest werknemers over de hele wereld. Nationale en internationale advocaten en rechters zijn het maken van ruimte op hun bureau voor omvangrijke stapels medische dossiers die worden ingevoerd als bewijsmiddel in massageschillen procedure voor asbest werknemers die niet op de hoogte, en onbeschermd waren, tegen de gevaren van onopvallende dodelijke asbestvezels. Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om de veiligheid en gezondheid van de werknemers te beschermen, en in de huidige moderne samenleving, is het wettelijk verplicht voor werkgevers om hun werknemers te beschermen tegen gevaar. Onderneming boetes en bedrijfssluitingen kan leiden voor bedrijven die winst zetten over mensen, en zo kan procederen wat resulteert in miljoenen dollars aan schadevergoeding betaald aan benadeelde werknemers. Asbest werknemers samen om iets precedent rechterlijke beslissingen in asbest gevallen die sneller proces beslissingen zal vergemakkelijken en ondermijnen verwarring in de interpretaties van de beroepsmatige laws.Many werknemers echter niet ontvangt alleen vergoeding. Ontbreken van medische dossiers, meerdere mogelijke oorzaken van longziekten, onbekendheid met het recht op de wettelijke schadevergoeding, of het ontbreken van de wettelijke vertegenwoordiging, voorkomt veel asbest werknemers uit het ontvangen van hun billijke schadeloosstelling voor asbestose of mesothelioom. Hoewel werknemers compensatie gevallen zijn erkend in de rechtbanken sinds de jaren 1920, werd de eerste Amerikaanse rechtszaak tegen een asbest product niet tot 1966 in het bezit van eiser Claude Tomplait. De zaak duurde drie jaar, en werd de beslissing genomen namens de gedaagde. In 1969, Claudes advocaat vertegenwoordigd dan Clarence Borel, een mede-werker van Claudes, tegen dezelfde verdachte. Deze zaak duurde vier jaar, en in 1973, werd een historische mijlpaal beslissing namens de eiser, Clarence Borel (Borel v. Fibreboard Paper protestanten. Corp, 493 F.2d 1076 (5 Cir. 1973). Het was officieel geacht dat niet alleen moet fabrikanten moeten consumenten voor gevaar te waarschuwen, maar ze zijn verantwoordelijk voor een verblijf op de hoogte met betrekking tot de wetenschappelijke ontdekkingen die een impact hebben op hun producten hebben. Indien een fabrikant niet om dit te doen, zullen zij aansprakelijk voor lichamelijke schade te zijn. Sinds 1973 , zijn er meer dan 100.000 asbest gevallen ingediend in Amerikaanse rechtbanken geweest. Asbest gevallen zijn de langste massaschade in de Amerikaanse Hof geschiedenis. In 1982, rechter advies in Beshada (Beshada v. Johns-Manville Products Corp, 442 A.2d 539 (NJ 1982)), humaan verklaard, de last van illnessshould vallen op degenen die profiteren van de productie, het gooien van een staat van zakelijke praktijken op het moment verweer dat verdachte asbest bedrijven bidden waren op voor opluchting. Rond de wereld, de dodelijke gevolgen van het werken met asbest is het verkrijgen van meer erkenning, en asbest werknemers worden steeds meer steun in hun hof biedingen voor compensatie van asbestose en mesothelioom. In 1989, Australië vestigde de Dust Diseases Tribunaal voor asbest gevallen, en in 1991, Australië asbest verboden. In 2005 , de Europese Unie volgden met hun eigen verbod op asbest. In het Verenigd Koninkrijk, heeft een compensatiefonds voor asbest werknemers gediagnosticeerd met mesothelioom is binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling opgericht. Dit fonds verspreidt betaling aan mesothelioom patiënten binnen een week na de diagnose van mesothelioom en vermindert het risico van een mesothelioom patiënt sterft vóór de ontvangst van een schikking (wat vaak gebeurt met langdurige civiele processen). asbestose en mesothelioom patiënten die lijden aan ongeneeslijke en fatale progressieve ziekten als gevolg van werkgever nalatigheid en fabrikanten minachting voor gevaar zijn vanwege compensatie voor hun pijn, en werkgevers beginnen te betalen. Helaas, werkgevers moeten betalen met hun bankrekeningen, maar asbest werknemers moeten betalen met hun leven.
