Gezondheid en ziekte gezondheid logo
Gezondheid
| | Ziekte | Gezondheid |

Alcohol & Drugs op de werkplek

middelenmisbruik op de werkplek kan ernstig schaden goed oordeel en on-the-job performance. Deze stoffen zijn niet beperkt tot straat drugs: het gebruik van alcohol, kunnen geneesmiddelen op recept, en zelfs over-the-counter geneesmiddelen beïnvloeden besluitvorming vaardigheden en motoriek. Ondanks het gevaar, het gebruik van alcohol en drugs is heel gebruikelijk op de werkplek en het risico van ernstige arbeidsongevallen aanzienlijk verhoogt. Prevalentie

Volgens de Amerikaanse Raad van Drug Education (ACDE), ongeveer 70 procent van de mensen die verslaafd zijn aan drugs en alcohol nog steeds betaald werk, een op de vier werknemers heeft een illegale stof in het afgelopen jaar gebruikt , en een op de drie werknemers zich bewust zijn van de verkoop van drugs op hun werkplek.
Gevolgen

Het gebruik van alcohol of drugs op de werkplek is over het algemeen leiden tot disciplinaire actie tot en met het administratief verlof, ontslag, en de beëindiging van het dienstverband. Ze kost je je baan, ze kunnen je je leven kost
Preventie

Ter ondersteuning van een drugsvrije werkplek en aan medewerkers, cliënten te beschermen. , en het grote publiek, de meeste werkgevers dwingen een schriftelijk beleid (door het management goedgekeurd en door de werknemers aanvaard) over de gevolgen van middelengebruik op de werkplek.
Belang

Alcohol en drugs op de werkvloer beïnvloeden iedereen, niet alleen de stof misbruiker. Het verhoogt de kans op een ongeval verhoogt gerelateerd verzekeringskosten, vermindert de productiviteit en, vervolgens, verlaagt nummers winst ook.
Potentieel

Volgens de ACDE, drug en alcoholverslaafden op de werkvloer zijn vijf keer meer kans om werk-gerelateerde verwondingen veroorzaken en zijn ook de schuld voor 40 procent van alle gerapporteerde industriële sterfgevallen.
Identificatie

Druggebruikers op de werkplek kan worden geïdentificeerd door de volgende tekenen en symptomen: onverklaarde of frequent ziekteverzuim, verminderde arbeidsethos of productiviteit, onregelmatige werkpatronen, gevoeligheid voor kritiek (echte of ingebeelde), en de neiging te veroorzaken of betrokken zijn bij ongevallen .

Ziekte © https://www.gezond.win/ziekte