Injuries , of ze gebeuren op de baan of uitgeschakeld, kunnen prestaties op het werk beïnvloeden. Weer aan het werk na een blessure vereist soms beperkingen in de dag - tot-dag taken van een positie , afhankelijk van de klus . Werk beperkingen zijn nodig om een patiënt weer aan het werk om de kost te verdienen, terwijl het nemen van de tijd om volledig te genezen . Als een patiënt zou terugkeren naar de normale werk taken wanneer deze niet volledig hersteld, riskeren ze verdere schade . Weer aan het werk na een blessure

Wanneer een patiënt een ernstige verwonding , een operatie of een andere ernstige aandoening , zullen ze een langere tijd om te herstellen vereisen . De patiënt kan echter weer aan het werk voor het genezingsproces volledig voltooid . Dit is mogelijk met de beperkingen van de werkzaamheden of taken die kunnen worden uitgevoerd . Werk beperkingen toestaan ​​dat een patiënt weer aan het werk en tegelijkertijd om te genezen .
Americans with Disabilities Act ( ADA ) en de Wet Familie en Medical Leave

Werk beperkingen variëren afhankelijk het soort letsel . De American with Disabilities Act ( ADA ) verplicht werkgevers om " redelijke aanpassingen " voor werknemers met een handicap te maken. De wet Familie en Medical Leave ook betrekking hebben uitgebreid blessures en weer aan het werk na een blessure .

De behandelend arts zal bepalen of met werk beperkingen zijn vereist voor de patiënt te maken. Documentatie is meestal nodig door een werkgever met vermelding van het werk beperkingen en een geschatte tijd dat de werknemer in staat om weer aan het werk zal zijn .
Soorten werk Beperkingen

sedentaire , hef-en pauze regime beperkingen zijn de meest voorkomende vormen van werk beperkingen voor een patiënt weer aan het werk na een letsel of een operatie . Zittend werk beperkingen betekent alleen werk taken die kunnen worden uitgevoerd zitten worden aanbevolen voor een bepaalde patiënt weer aan het werk . Het opheffen van beperkingen verminderen de hoeveelheid gewicht die een patiënt kan halen bij terugkeer naar werk taken . Break regime beperkingen zijn wanneer een patiënt nodig is om een pauze op regelmatige tijdstippen te nemen om te voorkomen dat inspanning .
Zittend werk Beperkingen

Zittend werk beperkingen moeten worden door de doorgevoerde behandelend arts. De wettelijke definitie van zittend werk beperkingen , zoals gedefinieerd door de Social Security Administration is "hijs niet meer dan 10 pond, en zitten met af en toe lopen . " Staan en lopen moet goed zijn voor niet meer dan twee uur van een acht - urige werkdag .