In veel landen diabetes wordt beschouwd als een handicap, onder de rechten en arbeidswetgeving . In de Verenigde Staten , de Americans with Disabilities Act Wijzigingen Wet ( ADAAA ) van 2008 beschermt diabetici tegen discriminatie op de werkplek . In Canada diabetici worden beschermd door Human Rights Act van het land , en in het Verenigd Koninkrijk , is er de Disability Discrimination Act van 1995 . Hoewel de behoeften van de diabetici variëren enorm , kunnen de meeste patiënten een normaal leven leiden als in staat om de bloedsuikerspiegel en insuline -inname te controleren . In de genoemde landen , de rechten van mensen met diabetes op de werkvloer zijn vaak hetzelfde aan een persoon met een handicap , die gaat voorzien in speciale behoeften van de werknemer toegekend . Bewaken van de toestand

Diabetici hebben recht op extra pauzes om hun bloedglucose te controleren en te beheren insuline , indien nodig , meldt Diabetische Advisory. Degenen die werkzaam zijn in de openbare ruimte hebben recht op een eigen kamer voor de injecties . Diabetici kunnen ook nodig meer wc breekt dan een gezond persoon .
Saunas

Een diabetische te eten onder medicatie of insuline behandeling vaak moet regelmatig eten , om bloed te - houden suiker niveaus uit te laten vallen tot gevaarlijke niveaus , die een hypoglycemie crisis kan veroorzaken. In de gelegenheid van een hypoglycemie crisis, die verlies van bewustzijn veroorzaakt , de werknemer heeft het recht om eerste hulp en tijd hulp te eigenen om te rusten en te herstellen in een eigen kamer .
Medische controles

Diabetici hebben frequente controles gezondheid op gespecialiseerde klinieken . Daarom hebben zij het ​​recht om te werken voor medische consulten en controles of opleiding op het beheer van diabetes te verlaten , meldt de Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission ( EEOC ) . Als de taak impliceert ploegendienst , de werknemer heeft recht op een verschuiving die hij eten en bloed - suiker controle routine ondersteunt vragen.