Veel mensen met epilepsie kan nog steeds behouden bevredigend werk , maar ze hebben vaak harder werken om dat te doen . Soms moeten ze speciale accommodaties en , bij gelegenheid, moeten vooroordelen of angst te overwinnen van hun collega's . Problemen in het inhuren

Als u epilepsie heeft , zijn er vier uitdagingen waar u bij het zoeken naar een vaste baan . Als je geen opleiding of vaardigheden omdat je aanvallen of bijwerkingen van medicatie , kunt u goedkeurende voor een bepaalde positie . Als je niet kan rijden als gevolg van aanvallen of als anderen zijn terughoudend om je auto naar het werk , kan je zoektocht naar werk worden belemmerd . Je werkt opkomst ook zou kunnen worden beïnvloed moet je verkrijgen werkgelegenheid . Sommige werkgevers kunnen maken over de aansprakelijkheid van hun bedrijven " in het inhuren van u . Ook kan collega ongemakkelijk met je te werken , omdat ze niet begrijpen van de aandoening.
Helpen bij het vinden van een baan

Om u te helpen bij het ​​vinden van werk , lijst en het bepalen van uw kwalificaties voor een bepaald type taak . U kunt ook spreken met een beroeps- adviseur met ervaring in het helpen epileptica of vind banenclubs via de Epilepsy Foundation in uw omgeving. Plaatselijke openbare dienst groepen kan bieden aan mensen met aandoeningen of ziekten die hen weerhouden rijden vervoeren. Het opleiden van een potentiële werkgever over epilepsie kan u ook helpen bij het verkrijgen van een gewenste baan .
Rechten in Werkgelegenheid

De Americans with Disabilities Act , die werd aangenomen in 1990 , maakt het illegaal om te discrimineren tegen een persoon op basis van zijn of haar handicap . Voor het aanvragen van een baan, moet u spreken met iemand van de lokale tak van de Epilepsy Foundation of een maatschappelijk werker die gespecialiseerd is in het gebied van werkgelegenheid . Indien tijdens ofwel een sollicitatieprocedure of ambtstermijn van effectieve tewerkstelling , je het gevoel alsof je het slachtoffer van discriminatie zijn, kunnen deze mensen u adviseren en helpen u een rechtszaak tegen de werkgever indienen.