? "Tijdelijke" en "permanent" werk beperkingen opgelegd door een arts op uw vermogen om te werken na een letsel of ziekte te beschrijven. De bepalende factor is tijd - kan je uiteindelijk terug naar je oude baan gaan , of moet u naar een andere baan die je kunt doen met deze beperkingen te vinden? Werk beperkingen zijn vaak zeer individueel en minutieus specifiek. Tijdelijke beperkingen

Deze kwantificeren zaken als hoeveel uur je kunt werken , hoe lang je kunt zitten of staan ​​, hoeveel gewicht je kan tillen , wat posities die u mag er niet van uitgaan ( knielen , hurken , kruipen enz. ) en andere factoren . Ze zijn van toepassing totdat uw functie volledig is hersteld of u een podium genaamd " permanent en stationair " ( P & S ) te bereiken , wat betekent dat je waarschijnlijk niet veel te krijgen , indien aanwezig , beter .
Permanente Beperkingen

Deze beperkingen zijn van toepassing zodra je maximale medische verbetering ( MMI ) , die veel het zelfde als P & S. betekent bereiken Zij kunnen bellen voor kleine aanpassingen in uw arbeidsvoorwaarden (een speciale stoel, meer rusttijden ) , maar ze kunnen een verandering van status in uw vakgebied van actief naar sedentaire ( atleet sport commentator ) of zelfs een geheel nieuwe carrière betekenen . < Br Aanmelden>
juridische implicaties

bepalen werk beperkingen on-the - job en gevallen van persoonlijk letsel uitgebreide onderhandelingen met medisch specialisten , advocaten en verzekeringsmaatschappijen kunnen betrekken om te bepalen of u tijdelijk of permanent zijn uitgeschakeld , precies hoe invalide u bent en hoe u kan worden gecompenseerd voor deze beperkingen , van financiële regelingen tot omscholing .