Disabilities Act Michigan heet officieel de Michigan personen met een handicap Civil Rights Act ( PWDCRA ) . Het biedt bescherming voor personen met een handicap die lichamelijk of geestelijk van aard zijn . De PWDCRA wordt gebruikt in combinatie met de American with Disabilities Act ( ADA ) in Michigan aan regels en richtlijnen met betrekking tot de rechten van mensen met een gediagnosticeerde handicap te bieden . Aanmerking te komen en Dekking

Onder
de PWDCRA , individuen hebben een handicap als zij in staat zijn om een of meer " belangrijke leven activiteiten" uit te voeren als gevolg van " ziekte, verwonding , aangeboren aandoening van de geboorte , of functionele stoornis. " Ongeveer 1,9 miljoen van de 10 miljoen inwoners van Michigan hebben een handicap die hen in aanmerking komt voor de dekking en diensten .
PWDCRA en Werkgelegenheid

De PWDCRA beschermt werknemers tegen discriminatie en misbruik als gevolg een handicap. Het schetst acties werkgevers wel en niet kan nemen ten aanzien van werknemers met een handicap. De PWDCRA 's definitie van een handicap is van toepassing als de handicap niet interfereren met het vermogen van een persoon om " vervult de functie van een bepaalde functie of positie , of staat los van de kwalificaties van het individu voor de werkgelegenheid of promotie . "

De PWDCRA biedt bescherming aan alle werknemers , ongeacht hoeveel mensen zijn werkzaam bij een bedrijf . De federale ADA geldt voor werkgevers die 15 of meer mensen in dienst . In tegenstelling tot de ADA , Michigan wet gebruikt kostenniveau om redelijke aanpassingen iedere werkgever moet zorgen voor te stellen .

In Michigan , kunnen werkgevers niet genetische testen als onderdeel van de werknemer screening of het inhuren proces vereisen . Bovendien kunnen ze niet weigeren om te huren of te discrimineren op basis van genetische informatie . De ADA toestaat voor dergelijke tests .
PWDCRA en Onderwijs

De PWDCRA beschermt studenten met een functiebeperking die een hoger onderwijs. Onder de PWDCRA , zijn onderwijsinstellingen in Michigan verhinderd discriminatie op grond van of aspirant-student de behoefte van een student voor steun en adaptieve apparaten . Onderwijsinstellingen kunnen geen gebruik maken van " schriftelijke of mondelinge vragen " in de vorm van een toelatingsaanvraag in een poging om een handicap te onthullen . Ze kunnen een quotasysteem of ontkenning beleid dat de inschrijving van personen met een handicap beperkt gebruiken. Daarnaast worden onderwijsinstellingen verhinderd " het bevorderen of het bevorderen van lichamelijke of geestelijke stereotypen " die voortvloeien uit een curriculum , opleiding of andere educatieve materialen.
PWDCRA en Huisvesting

Michigan PWDCRA beschermt mensen met een handicap willen kopen of huren van een woonplaats. Dit gedeelte van de PWDCRA bevat veel bepalingen . Een bepaling personen die in de onroerend goed transacties ( eigenaar , makelaar of makelaar , verkoper ) kan niet discrimineren of weigeren te verkopen of verhuren van een woning op basis van iemands handicap . Een persoon die zich bezighouden met alle aspecten van het onroerend goed transactie is verboden weigeren om een gehandicapte persoon toelaten van inspectie van een eenheid te koop of te huur of vertel een dergelijke persoon een woning is niet beschikbaar wanneer het is. Bovendien kunnen ze niet publiceren of plaatsen elk type materiaal dat zou in sommige geval discriminatie op grond van handicap van een persoon.
PWDCRA en openbare accommodaties en services

De beveiligingen geboden personen onder de PWDCRA werkgelegenheid, onderwijs en huisvesting van toepassing op openbare accommodaties en diensten. Een uitzondering geldt als een actie die anders discriminerend zou kunnen zijn is toegestaan ​​door de wet .