Hier zijn enkele stappen die een 16-jarige visueel gehandicapte kan nemen om op zoek te gaan naar een deeltijdbaan in Australië:

1. Onderzoek:

- Begin met het onderzoeken van verschillende vacatures die mogelijk geschikt zijn voor uw vaardigheden en interesses. Zoek naar banen bij u in de buurt en die geschikt zijn voor uw visuele beperking. U kunt online vacaturesites, bedrijfswebsites en lokale kranten gebruiken om vacatures te vinden.

2. Beoordeel uw vaardigheden:

- Identificeer uw sterke punten, vaardigheden en eventuele ondersteunende technologie of aanpassingen die u mogelijk nodig heeft op de werkplek. Maak hiervan een lijst die u kunt benadrukken tijdens uw zoektocht naar een baan.

3. Neem contact op met arbeidsbemiddelingsdiensten voor gehandicapten:

- Neem contact op met arbeidsbemiddelingsdiensten voor gehandicapten in uw regio. Deze diensten kunnen begeleiding, ondersteuning en middelen bieden voor personen met een handicap die op zoek zijn naar werk. Zij hebben wellicht vacatures speciaal voor mensen met een beperking en kunnen u helpen bij het zoeken naar een baan en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken.

4. Gebruik ondersteunende technologie:

- Ontdek en maak uzelf vertrouwd met ondersteunende technologie die u op de werkplek kan ondersteunen. Dit kunnen schermlezers, vergrootglazen, stemherkenningssoftware of andere hulpmiddelen zijn die u kunnen helpen bij het navigeren door sollicitaties en sollicitatiegesprekken.

5. Bereid uw CV en sollicitatiebrief voor:

- Maak een CV waarin uw vaardigheden, ervaringen en eventuele relevante kwalificaties worden benadrukt. Vermeld welke ondersteunende technologie u gebruikt en hoe deze u in staat stelt uw taken effectief uit te voeren. Pas uw sollicitatiebrief aan voor elke sollicitatie en leg uit hoe uw vaardigheden en interesses aansluiten bij de vereisten van de functie.

6. Oefen interviewtechnieken:

- Oefen met het beantwoorden van veelgestelde sollicitatievragen met een vriend, familielid of loopbaanadviseur. Omdat sommige interviews virtueel kunnen zijn, moet u de tijd nemen om de gebruikte technologie te testen en te begrijpen, zodat u volledig kunt deelnemen.

7. Bouw uw netwerk op:

- Laat vrienden, familieleden, leraren en organisaties voor gehandicaptenondersteuning weten dat u op zoek bent naar werk. Netwerken kan leiden tot vacatures waarvoor mogelijk niet wordt geadverteerd.

8. Denk na over uw rechten en aanpassingen op de werkplek:

- Begrijp uw rechten als werknemer met een handicap volgens de Australische wetgeving. Dit omvat het recht op redelijke werkplekaanpassingen. Wees bereid om eventuele aanpassingen die u nodig heeft met potentiële werkgevers te bespreken.

9. Online- en telefoonapplicaties:

- Wanneer u online of telefonisch solliciteert, aarzel dan niet om te vragen of de sollicitatieprocedure aan uw behoeften kan worden aangepast. Het kan bijvoorbeeld zijn dat u het aanvraagformulier in een toegankelijk formaat nodig heeft of een alternatieve methode voor het verstrekken van informatie via de telefoon.

10. Vervolg:

- Nadat u uw sollicitatie heeft ingediend of een sollicitatiegesprek heeft bijgewoond, neemt u contact op met de werkgever om uw aanhoudende interesse in de functie kenbaar te maken.

11. Blijf positief:

- Het zoeken naar een baan kan een uitdaging zijn, maar het is belangrijk om positief en volhardend te blijven. Laat je niet ontmoedigen door afwijzingen. Elke sollicitatie is een kans om uw aanpak voor toekomstige vacatures te leren en te verbeteren.

Vergeet niet dat ieders zoektocht naar een baan uniek is. Door deze stappen te ondernemen en gebruik te maken van de middelen die voor u beschikbaar zijn, kunt u uw kansen op een deeltijdbaan vergroten die bij uw vaardigheden en capaciteiten past.