Wanneer een interviewer vraagt ​​of u blinde vlekken heeft, proberen ze uw zelfbewustzijn en bereidheid om uw zwakke punten toe te geven te peilen. Het is belangrijk om eerlijk en openhartig te zijn in uw antwoord, maar u moet ook proberen uw blinde vlekken in een positief daglicht te stellen.

Hier zijn een paar tips voor het beantwoorden van deze vraag:

* Wees eerlijk en zelfbewust. Probeer uw blinde vlekken niet te verbergen of er excuses voor te verzinnen. De interviewer zal uw openhartigheid waarderen.

* Zet uw blinde vlekken in een positief daglicht. Praat over hoe u eraan werkt om ze te overwinnen of hoe ze u hebben geholpen om als persoon te groeien.

* Wees specifiek. Zeg niet alleen maar:'Ik ben niet zo goed in spreken in het openbaar' of 'Ik word soms ongeduldig.' Geef de interviewer een specifiek voorbeeld van een moment waarop u een blinde vlek ervoer.

* Laat zien dat je bereid bent te leren en te groeien. Bespreek hoe u stappen onderneemt om uw blinde vlekken aan te pakken. Dit kan inhouden dat u een cursus volgt, een boek leest of feedback van anderen krijgt.

Hier volgen enkele voorbeelden van hoe u deze vraag kunt beantwoorden:

* "Ik ben me ervan bewust dat ik soms te gefocust ben op de details en het grote geheel mis. Ik werk hieraan door een stapje terug te doen en de zaken vanuit een ander perspectief te bekijken."

* "Ik ben niet zo goed in netwerken. Ik werk hieraan door meer branche-evenementen bij te wonen en mensen op LinkedIn te bereiken."

* "Ik word soms ongeduldig als de dingen niet gaan zoals ik wil. Ik werk hieraan door mindfulness te beoefenen en diep adem te halen als ik voel dat ik gestrest raak."

Door het beantwoorden van de vraag "Heeft u blinde vlekken?" op een doordachte en eerlijke manier kunt u de interviewer laten zien dat u zelfbewust bent, bereid bent te leren en in staat bent te groeien.