Gezondheid en ziekte gezondheid logo
depressie

Financiële gevolgen van depressie

Depressie is een psychische aandoening die de psychische en lichamelijke symptomen zoals prikkelbaarheid , slaapstoornissen , en verlies van eetlust veroorzaakt. Naast het veroorzaken van leed , depressie een negatief effect op de financiën van het individu. Er zijn veel bedrijven die financiële consequenties van werknemers die lijden depressie. Symptomen die de productiviteit beïnvloeden

Volgens de Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders , 4e editie ( DSM - IV ) , gemeenschappelijke depressie symptomen zijn een gebrek aan energie , vertraagde activiteit, en moeite met concentreren . Als een werknemer heeft een depressie , kunnen deze symptomen de prestaties van de werknemer beïnvloeden .
Lost Inkomen

Wanneer de depressieve werknemer van het werk afwezig als gevolg van de depressie symptomen, het ziekteverzuim veroorzaakt een direct verlies van inkomsten voor de tijd gemist en kan worden weerspiegeld in negatieve evaluaties van de prestaties op het werk . Negatieve evaluaties kunnen leiden tot gemiste inkomsten uit het niet ontvangen van loon verhoogt of promoties .
Depressie als een Handicap

Als de depressieve persoon wordt niet in staat om te werken als gevolg van de symptomen , kan de persoon die het dossier voor Social Security Disability Insurance ( SSDI ) . Hoewel dit biedt een aantal inkomsten voor de depressieve persoon , SSDI betalingen zijn een fractie van de vroegere inkomen van de persoon.
Kosten van de behandeling

Volgens de Nationale Alliantie voor Psychische aandoeningen ( NAMI ) , de meest effectieve behandeling voor depressie is een combinatie van psychoactieve medicatie en therapie . Zelfs met de ziektekostenverzekering , kan de persoon die verantwoordelijk is voor een deel van de kosten.
Financiële gevolgen voor de werkgevers

Het ziekteverzuim en verlies van productiviteit van medewerkers is kostbaar voor werkgevers. Werkgevers moeten vaak een medewerker overwerk lonen te betalen om de taken van een afwezige werknemer te dekken.

Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win