Ja, een werkgever in New York kan onder bepaalde omstandigheden van een werknemer eisen dat hij gezichtshaar afscheert. Werkgevers hebben het recht om verzorgingsnormen vast te stellen, zolang deze redelijk en niet-discriminerend zijn en verband houden met de baan. Een werkgever kan van een werknemer eisen dat hij zich scheert als gezichtshaar een veiligheidsrisico met zich meebrengt, het vermogen van de werknemer om zijn taken uit te voeren belemmert of het imago van het bedrijf negatief beïnvloedt. Een werkgever mag werknemers echter niet discrimineren op basis van ras, religie of andere beschermde kenmerken bij het vaststellen van verzorgingsnormen.