Het antwoord is:Nee

Lasik-oogchirurgie is een keuzeprocedure die doorgaans niet valt onder de Family and Medical Leave Act (FMLA). FMLA is een federale wet die werkgevers verplicht om werknemers om bepaalde medische en familiale redenen werkbeschermd, onbetaald verlof te bieden. LASIK-oogchirurgie wordt onder FMLA echter niet als een ernstige gezondheidstoestand beschouwd en daarom hebben werknemers geen recht op FMLA-verlof voor deze procedure.