Dit hangt af van de specifieke omstandigheden van de zaak en de wetten van het rechtsgebied waar de claim wordt ingediend. Over het algemeen zijn werknemerscompensatieuitkeringen beschikbaar voor verwondingen of ziekten die voortvloeien uit en tijdens het dienstverband. Er kunnen echter uitzonderingen of beperkingen gelden voor reeds bestaande aandoeningen.

Om een ​​schadevergoedingsclaim van de werknemer voor carpaal tunnel syndroom vast te stellen, moet de gewonde werknemer aantonen dat:

- Het carpaletunnelsyndroom is veroorzaakt of verergerd door de baan.

- De werkzaamheden omvatten repetitieve of krachtige hand- of polsbewegingen waardoor de werknemer risico liep op het carpaaltunnelsyndroom.

In gevallen waarin sprake is van een reeds bestaand carpaaltunnelsyndroom, kan de werknemer nog steeds in aanmerking komen voor uitkeringen als hij kan aantonen dat de werkzaamheden zijn toestand aanzienlijk hebben verergerd of versneld. De werkgever of de werknemersverzekeringsverzekeraar kan echter aanvoeren dat de reeds bestaande aandoening de voornaamste oorzaak was van de symptomen van de werknemer en dat de werkgerelateerde activiteiten niet significant hebben bijgedragen aan de aandoening.

De bepaling of er compensatievoordelen voor werknemers beschikbaar zijn voor reeds bestaand carpaaltunnelsyndroom is vaak een complexe en feitspecifieke kwestie. Het is belangrijk om een ​​ervaren arbeidsongevallenadvocaat te raadplegen om de specifieke vereisten en beperkingen te bepalen die in uw rechtsgebied van toepassing zijn.