OSHA verplicht werkgevers om een werkomgeving die vrij is van alle stoffen waarvan bekend is gevaarlijk en waarschijnlijk letsel of de dood van de werknemers veroorzaken te bieden . Hoewel dit een algemene verklaring , werd de clausule ontworpen om specifiek van toepassing op stoffen zoals asbest . Dus als een werkplek in een oud gebouw bekleed met asbest , de werkgever kan niet legaal hebben medewerkers die daar werken tot het materiaal is verwijderd en het gebouw is als veilig voor werknemers samenkomen en werken gewist. Als medewerkers worden blootgesteld aan hoeveelheden asbest die hoger zijn dan de aanbevolen veilige bedragen , moet de werkgever een opleiding te voorzien voor veilig werken in die omgeving en zorg ervoor dat alle medewerkers bij te wonen van het programma .
Asbest verwijdering Training
Elke werknemers die actief verwijderen van asbest uit een gebouw zijn verplicht om een geaccrediteerde veiligheid cursus gelijkwaardig te nemen aan die welke van de eigen werknemers OSHA . De cursus moet worden gegeven door een cursus aanbieder door de Environmental Protection Agency goedgekeurd. De werkgever moet de kosten van deze cursussen
Asbest Testen
Elke groep aannemen , en de werknemer is niet verplicht om iets te betalen voor het bijwonen van deze veiligheidsopleidingen . dat is het testen van een gebouw voor asbestverontreiniging moet worden opgeleid om dit te doen op een manier die eisen OSHA voor veilige insluiting voldoet . Luchtmonsters moet worden bemonsterd met gemengde cellulose-ester filter membranen speciaal geproduceerd voor het doel van asbest tellen . De monsters moeten in een starre container worden verscheept , en verpakkingsmaterialen die het potentieel voor hoge statische lading --- zoals geëxpandeerd polystyreen --- , worden verboden , omdat statische elektriciteit asbestvezels kunnen verjagen .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win