Volgens de ranking rapport van de Verenigde Health Foundation 2009 , Wisconsin is de twaalfde gezondste staat in het land . De staat behoort ook tot de beste in de natie voor beroepsmatige dodelijke slachtoffers , infectieziekten en immunisatie . Ziektekostenverzekering is verkrijgbaar in Wisconsin via een verscheidenheid aan bronnen, waaronder de werkgever gesponsorde plannen en individuele plannen . Voor hoge risico bewoners die niet in aanmerking kunnen komen voor een individuele verzekering , verzekering tegen grote risico plannen door de staat en de federale overheid programma's beschikbaar kunnen zijn . Werkgever Plannen

De meest redelijke optie om de ziektekostenverzekering voor hoge risico Wisconsin bewoners te verkrijgen is door middel van een werkgever . Werkgever gesponsorde verzekering plannen kunnen niet afwenden een verzekerde als gevolg van de gezondheidstoestand of reeds bestaande voorwaarden . Verder moet de gezondheid van plan in aanmerking komen ten laste te dekken zolang premies worden betaald . Voor hoge risico bewoners die werkgevers veranderen of verliezen hun verzekering als gevolg van ontslag of vermindering in uren , de Health Insurance Portability and Accountability Act ( HIPAA ) beschermt de verzekerbaarheid van de deelnemer en zijn vermogen om dekking te verkrijgen door middel van een nieuw plan .


Health Insurance Risk Sharing Staat Plan

Het Health Insurance Risk Sharing Plan ( HIRSP ) is beschikbaar voor Wisconsin bewoners die hun werkgever gesponsorde verzekering hebben verloren of kan niet in aanmerking komen voor de verzekering op grond van hun huidige gezondheidstoestand of bestaande medische conditie . Het plan biedt voordelen zoals medische en chirurgische diensten , anesthesie , medicijnen , radiologie en laboratorium diensten , pap en bekken examens, verpleegkundige zorg , hospice zorg en meer .

Om te kwalificeren voor state-niveau HIRSP , deelnemers aan de regeling moet een inwoner van Wisconsin en onder de leeftijd van 65 zijn. Bewoners mogen niet in aanmerking komen voor Wisconsin Medicaid diensten of in aanmerking komen voor de verzekering bij een werkgever . Bewoners alleen in aanmerking indien een reeds bestaande medische conditie bestaat. Een zes maanden vooraf bestaande aandoening wachttijd geldt voor bewoners die dekking nodig voor andere doeleinden dan het verlies van werkgever- gesponsorde verzekering redenen
Health Insurance Risk Sharing Federaal Plan : .

het Health Insurance Risk Sharing Federaal Plan is zeer vergelijkbaar met het niveau van de staat HIRSP plan, maar niet een zes maanden wachttijd voor reeds bestaande aandoeningen hebben . Bewoners die zijn onverzekerd voor de afgelopen zes maanden en hebben een bericht afwijzing van een verzekeraar ontvangen op basis van medische acceptatie in de afgelopen 9 maanden komen in aanmerking voor het federaal plan . Net als bij de state-niveau HIRSP plan, het federaal plan omvat preventieve en spoedeisende zorg , ziekenhuis en arts bezoeken alsmede jaarlijkse examens . Het federaal plan heeft geen betrekking op routine tandheelkundige zorg , cosmetische ingrepen , brillen en onvruchtbaarheid .
Badger Care Plus

De Wisconsin Department of Health Services biedt de Badger Care gezondheidsprogramma die beperkte gezondheidsplan voordelen biedt voor bewoners die hebben medische behoefte, maar kan zich niet veroorloven uitgebreide medische dekking . Plan voordelen zijn chiropractische diensten , dialyse -gerelateerde diensten , eenmalige medische benodigdheden , doktersbezoeken , home health diensten , hulpdiensten , fysiotherapie , podotherapie , sommige geneesmiddelen op recept en nog veel meer . Bewoners moeten voldoen aan criteria kwalificatie van inkomsten in aanmerking te komen voor Badger Care voordelen .