Als uw werkgever biedt een hoog eigen gezondheidsplan en een gekoppelde gezondheid spaarrekening , je kunnen bijdragen aan dat plan te maken door middel loonheffing . Het geld dat u bijdragen aan uw gezondheid spaarrekening is niet belast , zodat het bedrag dat u bijdragen verlaagt uw belastbaar inkomen en dus uw belastingplicht . In aanvulling op het bedrag dat u bijdraagt , kan uw werkgever extra geld bij te dragen namens u , waardoor het plan nog waardevoller aangezien deze bijdragen niet als belastbaar inkomen ook.
Belastingaftrek
Zelfs als u niet in de gelegenheid om bij te dragen aan een HSA door vóór belastingen loonheffing hebt , kunt u nog steeds bijdragen aan een plan voor uw eigen. Wanneer u bij aan een HSA met je eigen geld , betaal je met na belastingen dollar . Echter , je krijgt een inhouding op het salaris voor het geld dat je in, en dat kan uw belastbaar inkomen en uw belastingen te verlagen , net als een werkgever op basis van plan.
Bijdrage grenzen
een gezondheids- spaarrekening kan een zeer goede deal te zijn , zowel vanuit een premie oogpunt en vanuit een fiscale besparingen perspectief . U kunt geld besparen op uw premies met behulp van een hoog eigen gezondheid plan in plaats van een meer omvattende een . En je kunt geld besparen op uw belastingen door bij te dragen aan uw HSA , hetzij door middel van loonheffing of forfaitaire betalingen aan het plan beheerder. De IRS doet beperkingen opleggen , maar op het bedrag dat u kunt bijdragen , en het is belangrijk om te blijven binnen de richtlijnen. Voor 2011 kan bijdragen tot $ 3050 tot een enkele HSA plan en tot $ 6.150 om een plan dat uw hele gezin dekt . Deze bijdrage grenzen worden jaarlijks beoordeeld en eventueel bijgesteld , op basis van een aantal factoren, waaronder de inflatie . Controleer altijd de IRS-website voor de huidige jaar limieten voordat u gaat beleggen .
Spending Beperkingen
Omdat je mag geld in een gezondheids- spaarrekening belastingvrij , de IRS legt beperkingen op hoe je dat geld kunt besteden . U kunt het geld gebruiken in uw gezondheid spaarrekening te betalen voor legitieme medische kosten niet vergoed door uw zorgverzekering , met inbegrip van de kosten van geneesmiddelen op recept en de kosten van medische zorg en doktersbezoeken . U kunt ook gebruik maken van uw HSA geld om te betalen voor oogonderzoek , brillenglazen en contactlenzen , zolang deze kosten niet worden gedekt door een andere verzekering plan . Maar vanaf 1 januari 2011 , kunt u geen gebruik maken van uw HSA geld te betalen voor over-the -counter medicatie , tenzij u eerst een recept te krijgen van uw arts .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win