De tijd om individuele ziektekostenverzekering kopen is voor een potentieel gezondheidsrisico aandoening of risicofactor ontstaat . Vanwege de hoge waarschijnlijkheid van aanzienlijke medische kosten , en het potentieel voor negatieve selectie , hebben zorgverzekeraars niet individuele polissen verkopen aan mensen als ze zwanger worden. Echter , kunt u nog steeds toegang tot gezondheidsverzekering door een werkgever gesponsorde groepsverzekering , hetzij door het krijgen van een baan uzelf of door te trouwen met iemand die is overdekt en zich aansluit bij zijn plan. Group Health Insurance Plans

Werkgevers , verenigingen en elke groep van personen met een andere dan de vorming van een groep voor de zorgverzekering gemeenschappelijk belang kan een risico zwembad voor de ziektekostenverzekering risico vormen. Op de werkplek moeten werkgevers ziektekostenverzekering voor alle gekwalificeerde medewerkers . Ze kunnen niet discrimineren van medewerkers op basis van hun gezondheid of leeftijd . Zij moeten ook typisch garanderen de verzekeringsmaatschappij een minimumniveau van deelname aan de verzekering plan . Dit helpt hen te beschermen tegen de negatieve selectie , of de neiging van gezonde mensen om af te zien van de verzekering , waardoor alleen de zieken in de risicogroep, rijden premies onhoudbare niveaus . In ruil daarvoor moeten zorgverzekeraars dekking te verlenen aan alle gekwalificeerde medewerkers .
Inschrijving Periodes

Group beleid routinematig geopend periodes inschrijving opleggen . Nieuwe medewerkers , bijvoorbeeld , moet zich inschrijven in de gezondheid van plan toen ze voor het eerst in aanmerking komen voor dekking geworden . Anders moet ze wachten tot de volgende open inschrijving periode . Deze open inschrijving periode geldt ook voor het gezin van de werknemer. Echter , de federale wet verplicht werkgevers om nieuwe mensen aan de groep binnen via huwelijk zonder te wachten op de volgende open inschrijving periode . Als je iemand die onder een werkgever de gezondheid van plan te trouwen , kunt u krijgen bedekt meteen.
Reeds bestaande aandoeningen en zwangerschap

De wet staat verzekeringsmaatschappijen te beperken dekking voor reeds bestaande voorwaarden voor een periode van 12 maanden na inschrijving in het plan, als er een breuk in de dekking van ten minste 63 dagen voorafgaand aan de inschrijving van de persoon. Echter , de federale wet verbiedt groepsverzekering plannen afstoot dekking omdat een individu zwanger is . Zwangerschap is vrijgesteld van de reeds bestaande voorwaarden regels .
Moederschap dekking

Plannen variëren tussen werkgevers , maar Virginia is een van de staten die het mandaat dat verzekeringsmaatschappijen moederschap moet bieden schelen. Het kan zijn dat de kosten van routine zwangerschapstests en controles uit je eigen zak , afhankelijk van uw eigen risico en de details van het plan van uw werkgever betalen . Je zal echter in staat zijn in te schrijven in het medische plan uw nieuwe echtgenoot , indien hij wordt gedekt op het werk, zelfs als je zwanger bent .