In aanvulling op de federale regelgeving met betrekking tot de ziektekostenverzekering , de staat Wisconsin heeft talloze wetten en voorschriften met betrekking tot wat voor soort prestaties en de dekking moet beschikbaar zijn voor de bewoners worden gemaakt. Deze mandaten canvas een aantal beleidsterreinen , provider en dekking minimum bijzonderheden te zorgen dat Wisconsin gezondheid plannen zijn het verstrekken van de polishouders essentiële ondersteuning . Algemene vereisten voor behandeling Dekking

In de staat Wisconsin , zijn alle ziektekostenverzekering plannen die nodig zijn om bepaalde aspecten van de behandeling elke patiënt , zoals spoedeisende hulp van een patiënt , zonder voorafgaande toestemming aanspraak te dekken. Alle plannen moet ook een duidelijk omschreven en gemakkelijk toegankelijk communicatiestructuur voor patiënten om vragen of klachten in te dienen en ontvang een snelle bevestiging of antwoord . Ook wanneer een klacht wordt ingediend met een plan provider , het plan moet de aanbieder de deelstaatregering te waarschuwen en een rapport waarin de aard van het probleem en de oplossing .
Wisconsin Health Plan Mandaten

Wisconsin mandaten dat alle individuele of groep plannen biedt dekking en voordelen voor individuen , met inbegrip van geadopteerde kinderen , gehandicapte kinderen , zwangere vrouwen en zuigelingen. Wisconsin ziektekostenverzekering wet bepaalt ook dat de omstandigheden zoals alcoholisme , drugsgebruik , nierziekte , psychische stoornissen en diabetes worden gedekt . Wisconsin wet dicteert dat verpleeghuiszorg , huis assistent zorg, huisarts zorg en tandheelkundige zorg toegankelijk voor de houders beleid worden gemaakt en afgedekt ten minste gedeeltelijk onder basische voordelen voor de gezondheid .
Gender- specifieke eisen

De deelstaatregering mandaten dat de gezondheid van de plannen in Wisconsin omvat verscheidene vrouwelijke gerichte uitkeringen en voorzieningen voor polishouders . Zo moeten alle beleidsmaatregelen voordelen betreffende screening van verschillende soorten kanker bij vrouwen , zoals borst-en baarmoederhalskanker omvatten . Evenzo moeten ziektekostenverzekering plannen in Wisconsin een vrouw toegang tot een OB /GYN voor zowel behoefte - specifieke zorg en de eerstelijns gezondheidszorg te dekken. Echter , in tegenstelling tot veel andere staten, Wisconsin schrijft niet voor dat anticonceptiva moeten worden gedekt door de ziektekostenverzekering plannen , noch het mandaat dekking worden gegeven aan personen die lijden aan een depressie of een eetstoornis .
Health Insurance Risk -Sharing Plan

Als onderdeel van haar zorgverzekering , de Wisconsin state overheid richtte het Health Insurance Risk - Sharing Plan ( HIRSP ) voor inwoners in 1979 met het doel om de dekking toegankelijk voor personen die moeite met het vinden van een passend plan op de particuliere verzekeringsmarkt als gevolg van reeds bestaande medische aandoeningen of verlies van baan tegenkomen. HIRSP is een door de staat gefinancierde programma dat potentiële bezitters van beleid vraagt ​​om invullen van een aanvraag met betrekking tot de medische geschiedenis en financiële omstandigheden . Eenmaal geaccepteerd , polishouders ontvangen dekking op de gezondheid onderhoud bezoeken , ziekenhuis bezoeken en medicijnen .
Regeling zorgverzekering voor kleine ondernemingen

Wisconsin ziektekostenverzekering wet biedt specifieke voorschriften betreffende de wat een klein bedrijf werkgever is verplicht om werknemers te bieden . Kleine bedrijven moeten de werkgevers voordelen en dekking te bieden aan werknemers die zwanger worden , adopteren een kind onder de leeftijd van 18 of het ontwikkelen van een genetisch bepaalde ziekte. Small business werkgevers zijn niet verplicht om te dekken telt met reeds bestaande aandoeningen in de eerste 12 maanden van hun dienstverband . Wisconsin ziektekostenverzekering wet definieert een klein bedrijf als een entiteit die in dienst tussen de twee en 50 personen . Er zijn geen state-opdracht regelingen voor zelfstandigen .