? Om de medewerkers met het beheer van hun uitgaven voor gezondheidszorg te helpen , veel bedrijven bieden flexibele uitgaven rekeningen . Werknemers kunnen opzij voor belasting geld in een flexibele uitgaven rekening medische of tandheelkundige facturen resteert na de verzekeringsmaatschappij betaalt haar deel te betalen. Account Funding

Flexibele uitgaven rekeningen ontvangen vrijwillige bijdragen van werknemers. Voorafgaand aan de start van een nieuw jaar , medewerkers bepalen hoeveel ze willen in de loop van het volgende jaar bij te dragen aan hun account . Het bedrijf verdeelt dit bedrag door het totale aantal perioden te betalen aan de hoeveelheid geld vast te onthouden van elk salaris . Het geld heeft bijgedragen aan een flexibele uitgaven rekening wordt uitgesloten van het bruto inkomen en heeft geen enkele inkomstenbelasting voor de werknemer . Sommige werkgevers ook geld bijdragen aan flexibele uitgaven rekeningen .
Klantgegevens Uitkeringen

Uitkeringen van flexibele uitgaven rekeningen moeten worden gebruikt voor medische of tandheelkundige kosten om het handhaven belasting - status . Deze kosten gelden voor de werknemer , haar echtgenoot of haar ten laste. Account uitkeringen worden verstrekt door het gebruik van een debetkaart of door uitgifte van een cheque aan de werknemer . Account distributies kan niet worden gebruikt om de gezondheid verzekeringspremies, langdurige zorg uitgaven of voor uitgaven betaald via een andere gezondheidsplan betalen . De werknemer kan een verdeling te allen tijde voor het volledige jaarlijkse bedrag van de bijdrage aan het plan voor te stellen , ongeacht of deze is nog bijgedragen op het moment .
Saldo op einde van het jaar

aan het eind van het jaar , veel medewerkers zich met een saldo nog in hun flexibele uitgaven rekening . Deze medewerkers kunnen vragen vergoeding voor kosten die ze hebben nog niet ontvangen . Echter, als ze geen kosten voor te leggen hebben , verliezen ze het geld op de rekening .
Grace Period

Sommige bedrijven bieden een aflossingsvrije periode met de flexibele uitgaven rekening . De aflossingsvrije periode kan verlengen tot medio maart en werknemers de mogelijkheid biedt om medische kosten te dienen . Met de aflossingsvrije periode , kunnen fondsen die nog in rekening van het voorgaande jaar worden gebruikt om deze kosten te vergoeden .
Final gebruikte saldo

Wanneer ongebruikte middelen blijven in een flexibele uitgaven rekening aan het eind van het jaar en eventuele aflossingsvrije periode afloopt , de fondsen blijven met de werkgever . Volgens de Internal Revenue Service , kan de werkgever het geld niet terug te geven aan de werknemer . Bedrijven vaak gebruik maken van deze fondsen plan uitkeringen te betalen . Sommige werkgevers nemen de overige fondsen in flexibele uitgaven rekeningen van het lopende jaar .