Particuliere ziektekostenverzekering plannen bestrijken individuen en hun personen ten laste . Dit type van verzekering is verkrijgbaar bij honderden verzekeraars en particulieren kunnen rechtstreeks een aanvraag en het verkrijgen van de dekking van de verzekeraar . De persoon , die een eigen verzekering verkrijgt , is de betaler verantwoordelijk voor de gehele verzekeringspremie . Individuele polissen variëren van uitgebreide, die preventieve en routine procedures en ziekenhuisopname , tot katastrofisch , die alleen betrekking heeft op de zorg voor ernstige ziekten en verwondingen dekt . Beleid kan bieden een niveau van beide , maar voor alle particuliere verzekering , de verzekerde is de betaler .
Werkgevers
Veel werkgevers bieden hun personeel de mogelijkheid om de dekking door middel van een collectieve ziektekostenverzekering plan. Vaak is de werkgever biedt verschillende opties op verschillende kosten en verschillende dekking niveaus . Werkgevers meestal delen de kosten van de verzekeringspremie met de werknemer , maar veel betalen het grootste deel van de kosten. De werknemer betaalt een percentage van de premie , in mindering gebracht door haar salaris. De werknemer is ook verantwoordelijk voor de out-of - pocket kosten, zoals co-betaalt , co - verzekering en eigen risico . Sommige werkgevers kunnen ervoor kiezen om de gehele zorgpremie dekken.
Overheid
De federale en deelstaatregeringen bieden verschillende gezondheid van de plannen aan individuen op basis van financiële of medische nodig . Medicare , een federaal gesponsord gezondheidsplan , is beschikbaar voor burgers van 65 jaar en ouder en mensen met een bepaalde handicap . Hoewel mensen betalen de premies Medicare , verschillende programma's bestaan om te helpen met de kosten . Medicaid , een door de staat gesponsorde programma , biedt zorgverzekering aan de financieel behoeftige . Het is mogelijk om zowel Medicare en Medicaid dekking hebben , met Medicaid helpen om te betalen voor Medicare kosten .
COBRA
Hoewel COBRA verzekering voor geneeskundige verzorging is beschikbaar via een werkgever - gesponsorde groep plan, mensen betalen de premies . COBRA , beschikbaar als een voortzetting van plan als een medewerker haar baan verliest , is beschikbaar voor ten minste 18 maanden na het einde dienstverband datum . De individuele betaalt de gehele premie , zowel de werknemer als werkgever bijdrage bedrag . De premie is bij een groep prijs , die minder dan betalen voor een individuele polis kan zijn . Bovendien kan de federale overheid ervoor kiezen om een subsidie om individuen te helpen dekken hun COBRA verzekeringspremie vaardigen , hoewel vanaf januari 2011 , deze subsidie niet op zijn plaats .
Gezondheid en ziekte © https://www.gezond.win